Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce

Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#61 Re : Le métier d’assistante maternelle » crèche ou assmat ? » 09-10-2012 16:44:14
En fait ça dépend du salaire que l'on gagne.
J'ai pris un temps partiel (4/5eme) pour profiter de mon fils. Cela a réduit mon salaire de 450€.
La caf ne me verse rien car c'est mon 1er enfant. J'étais plus gagnante à le confier chez la nounou car cela me coutait "que" 150€ de plus par mois, ce qui aurai augmenter mon pouvoir d'achat de 300€. Mais c'est un luxe que je m'octroyais parce que j'ai un salaire pas trop mal (2200€) et qu'avec 1800€ je pouvais encore vivre convenablement (j'ai un conjoint qui travaille et qui gagne le même salaire que moi à temps plein)
J'ai une amie par exemple qui s'est aussi mis à temps partiel et qui gagne 1100€ au lieu de 1400€. Sur un petit salaire, on se retrouve presque au smic... et là on y refléchi à 2 fois...
Par contre un mi temps pour moi ça aurai pas passé financièrement... Mon conjoint n'est pas cadre sup
Par contre, ma belle mère dont le mari est cadre sup', est à mi temps... Elle ne bosse pas le vendredi et depuis peu le lundi.
J'ai décidé de pas lui laisser mon fils le lundi car il est mieux chez la nounou à jouer avec les autres petits que chez mamie tout seul. Et aussi par respect pour la nounou qui initialement avait accepté de signer un contrat sur 3 jours alors qu'on s'était mis d'accord sur 4 (je n'étais pas supposé prendre un 4/5ème et je lui ai dit à la dernière minute que je lui donnerai pas mon fils le mercredi -mon conjoint n'était pas pour le temps partiel mais il a cédé- ). Je me voyais pas lui retirer un jour en plus car mamie soudainement dispo le lundi, elle est top donc j'ai envie de la garder
Pour les temps partiels chez les assmat, pour récapituler mon fils était gardé par sa grand mère le vendredi et par moi meme le mercredi, il restait plus que le lundi, mardi, jeudi chez la nounou... Et voilà le pourquoi du comment les assmat ont rarement des temps pleins.
Aujourd'hui j'ai repris un temps plein pour des raisons professionnelles (je perds mon emploi mi 2013 - plan social donc pour toucher le chomage et ma prime de licenciement à taux plein il faut que je sois à temps plein... c'était stratégique même si je regrette mes mercredis avec mon fiston.. mais bon on ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre!!)
Du coup l'assmat de mon fils a 3 temps partiels (les 3 sont à 4 jours par semaines, mon fils gardé par sa grand mère le vendredi, la petite par sa mamie le mercredi, le petiot c'est sa mère le vendredi car c'est son 2ème et la caf l'indemnise).
Si j'avais pas été viré dans moins d'un an, j'aurai repris un temps partiel pour bébé2 car l'indemnisation de la CAF permet de combler la baisse de salaire, du coup il est plus "rentable" d'être en 4/5eme... sans compter le fait que l'on profite de ses enfants.
Et pour finir, je reviens sur notre coté chochotte, je pense aussi que les générations précédentes étaient bien plus courageuses... après pour ta soeur, peut-être qu'il était plus rentable, si elle avait un petit salaire, de se mettre à mi temps plutôt que de faire garder ses enfants à plein temps...
Ou sinon, comme ma belle mère, c'est un choix de vie, elle préfère vivre pénarde (sans penser à la retraite car à mi temps elle ne cotise pas beaucoup) plutôt que d'avoir du beurre dans les épinards si elle travaillait plus...
C'est un choix de vie...
Mon conjoint travaillant énormément, je suis seule à m'occuper de mon fils matin et soir et une fois au chomage, j'ai bien peur de ne pas retrouver du travail près de chez moi, et être obligée de m'astreindre à métro-boulot-dodo comme la plupart des habitants en ile de france, 2h de transport matin et soir ça me botte pas du tout!!
C'est pour cela que j'essaierai bien ce métier d'assmat, la mienne est tellement géniale qu'elle m'a donné envie mais à l'époque je ne me voyais pas du tout démissionner pour ce métier qui peut être très précaire, même si en région parisienne ya de la demande...
Je n'ai pas envie de passer à coté de la jeunesse et de l'éducation de mes enfants en bossant comme une tarée dans une entreprise, en partant de chez moi à 7h et en rentrant à 20h...
#62 Re : Le métier d’assistante maternelle » crèche ou assmat ? » 09-10-2012 13:04:24
En tant que jeune maman, j'ai souvent entendu la phrase "profite de ton petit ça passe tellement vite" alors effectivement ça peut influencer.
Et aussi le fait que maintenant les femmes ont acquis une liberté (et un certain luxe) que nos parents ne devaient pas avoir (à leur époque c'était peut-être la première génération de femme à travailler, il était peut-être mal vu de prolonger son congé mat? - comme il l'est de le raccourcir, comme certaines politicienne que l'on ne citera pas ).
Aujourd'hui c'est dans les moeurs (peut-on même parler de mode?) de prolonger son congé mat, comme c'est devenu nouveau d'allaiter, de faire du cododo etc.
Et aussi parce qu'on est moins guerrière que nos mère, pour ma part plus chochotte et mère poule aussi, je me voyais pas retourner bosser alors que mon fils se réveillait encore 4 fois par nuit à 3 mois, alors que peut-être nos mères étaient plus fortes? (je peux pas dire pour ma mère car elle a été mère au foyer).
Pourtant on pourrai penser qu'avec la crise, il y aurai moins de congé parental vu ce qu'indemnise la CAF c'est pas folichon...
#63 Re : Le métier d’assistante maternelle » onDevenir assistante maternelle avec un chien » 09-10-2012 12:30:26
Bonjour
Je suis PE et en plus propriétaire de 2 chiens.
Un de mes critères de selection pour l'assmat qui garderait mon fils a été la présence d'animaux (chats et chiens)
L'accident est si vite arrivé. Pourtant mes 2 chiens gambadent librement chez moi (sauf les chambres) mais je fais attention même si mes chiens sont adorables.
De plus, j'ai déjà eu le cas d'un chien qui m'a grogné dessus car comme tout propriétaire de chien, je "sens le chien"
Cela reste des animaux qui réagissent en tant que tel, je préfère ne prendre aucun risque.
J'aimerai aussi devenir assmat mais je tiendrais à l'écart mes chiens (pièce à part et jardin), par respect parce que je comprends que ça puisse poser problème.
#64 Re : Le métier d’assistante maternelle » crèche ou assmat ? » 09-10-2012 12:17:46
L'assmat de mon fils garde 3 petiots, mon fils qui est chez elle depuis ses 6 mois (en septembre), une petite qui est arrivée à 4 mois (adaptation mi decembre pour arriver en janvier) et un petit qui est arrivé à 9 mois le mois dernier donc en septembre aussi.
Je vais pas faire de généralité, mais c'est vrai qu'en y repensant, tes supputations sont sans doute fondées Lisazouzou!
J'ai une collègue qui a commencé la garde de sa fille née en janvier au mois de septembre.....
C'est une impression ou les parents ne laissent plus leur bébé à l'age "légal" (si je puis dire) à savoir juste après les 10 semaines de congé maternité?
J'avoue en tant que "maman poule" je trouve ça jeune mais bon tout le monde n'a pas le choix financièrement ou professionnellement de prendre un congé parental...
#65 Re : Le métier d’assistante maternelle » Question sur le jardin » 09-10-2012 09:41:35
je pensais que l'on pouvait exclure le jardin de l'agrément? non?
#66 Re : Le métier d’assistante maternelle » crèche ou assmat ? » 09-10-2012 09:37:45
je comprends pas pourquoi beaucoup d'assmats disent ça
. j'ai accouché en octobre, je devais reprendre en décembre, finalement pas de place chez les assmats avant septembre donc CP jusqu'en juin et toujours pas de place, pourtant moi je devait reprendre le travaille.
Toutes les mamans n'accouchent pas à une période leur permettant de finir leur congé mater en septembre ou de prendre un CP jusqu'à septembre
Je suis aussi PE et en pleine année j'ai eu du mal à trouver des nounous avec de la place (région parisienne - ville très peuplée et jeune).
Cela dépend des régions mais en général quand ya manque d'assmat, les places se libèrent plus facilement en septembre avec les plus âgés qui entrent à la maternelle.
Après en cours d'année, il peut y avoir aussi de la place (extension agrément ou fin de contrat d'un enfant - déménagement/chomage d'un parent/rupture pour diverses raisons)
Après au point de vu de l'assmat, je comprends pas non plus pourquoi il y a plus de nouveau contrat en septembre. Les mamans ne prennent pas forcément de CP ou de congé mat...
Mon fils est né en mars, je devrais reprendre le travail début juin donc pour éviter de travailler 2 mois et reprendre un mois de vacances, j'ai prolongé jusque septembre, mais j'imagine que les bébés de l'automne restent pas avec leur maman jusqu'au septembre suivant?
#67 Re : Le métier d’assistante maternelle » Nombre de bébés » 05-10-2012 13:15:39
Personnellement pour l'instant j'ai de la chance, le minimum que j'ai fait, c'est 1200 € par mois.
En ce moment j'ai 5 contrats : 38h, 37h, 31h pour les temps pleins et 2 périscolaires.
Je suis à 1550 € sans les repas sans les IE ni les heures supp. Tout compris je suis entre 1800 et 2000 € par mois.
Je sais que j'ai de la chance par rapport à certaines.
J'ai aussi une amplitude horaire de 7h15 le matin à 18h30-19h00 le soir.
Je travaille le samedi (mais pas le mercredi pour l'instant),
Je fais 55 heures /semaines.
Courage à toi,
où habites-tu si ce n'est pas indiscret?
#68 Re : Diplomes et Formations » A quoi nous sert le CAP Petite enfance en tant qu'AM ? » 27-09-2012 16:23:07
Berangère, quelles études as-tu suivis? (bac+7 dis donc! hihi)
Pour le CAP, moi ça me tenterai bien pour l'enrichissement personnel (j'ai un bac+3).
Après pour faire Assmat toute la vie (je ne le suis pas encore) je ne vois pas pourquoi le passer si cela n'est pas nécessaire, hormis pour une reconversion.
Dites moi, quand doit-on s'inscrire? ou du moins où faut-il se renseigner?
#69 Re : Le métier d’assistante maternelle » Emploi stable, démission, reconversion, besoin d'avis ! » 17-08-2012 09:27:41
Bonjour,
je comprends tout à fait lorsque tu parles du regard des autres.
Les gens se permettent tous de juger ou donner des conseils mais ils ne savent pas ou ne prennent pas en considération les aspirations ou le stress vécu par ladite personne.
Je travaille aussi dans une entreprise, un poste assez bien payé, mais cela fait quelques années que je ne m'y épanouie plus (cela fait 6 ans que je travaille, j'ai 30 ans). Je suis lassée de la relation avec mes collègues-fayots et le chef-flic. Cela m'exaspère au plus haut point, il faut taper sur les autres pour se mettre en valeur, ce n'est pas du tout de ma nature, je suis réservée et douce et le monde de l'entreprise est trop agressif pour moi (d'ailleurs mes supérieurs hiérarchiques m'ont souvent dit de me montrer, de prendre des initiatives - en gros taper du point sur la table- mais ce n'est pas mon caractère, j'ai toujours réussi à bien travailler sans avoir à tirer dans le dos des gens...
Bref, je ne tire aucun profit (à part pécunier) de mon boulot.
Au grand malheur de beaucoup, plan social... et à mon grand bonheur (même si ça me stresse un peu), cela me permettra de quitter ce travail et me lancer dans un autre domaine, la petite enfance
Pareil, j'ai un peu peur de la précarité du métier étant donné que j'ai actuellement un boulot bien payé. Mais je ne me vois pas continuer à travailler ainsi. J'ai fais 2 entreprises, et c'était pareil dans les 2... Je ne suis peut-être pas faite pour travailler en groupe? je sais pas.
Quelques membres de mon entourage me regardent de travers quand je parle d'être assistante maternelle. Pour eux c'est pas un vrai métier, ce qui est bien vu c'est d'être dans un bureau... pfff
Que j'aurai fais des études pour rien...
Pour en revenir à toi, pour moi, ton age est pas un frein. T'es-tu renseigné sur l'offre et la demande dans ton secteur?
Pour ce qui est des parents difficiles, si tu as déjà eu des chefs ou collègues difficiles, ce sera pareil... ou du moins ça te changera pas. Chaque métier son lot d'imbéciles (pour pas être vulgaire hihi)
PS : j'ai pris cette décision de demander un agrément d'ass mat car je me sens bien avec les enfants, je me sens plus à l'aise avec eux qu'avec des adultes dans le monde de l'entreprise et je pense qu'un enfant dans une semaine passe plus de temps avec sa nounou qu'avec ses parents (fort heureusement ils se rattrappent le WE !!) la nounou est donc une personne importante pour l'enfant accueilli, elle contribue à son développement et à son éveil et c'est quelque chose que je trouve admirable et gratifiant.
Je partage la même vision que toi concernant le coté gratifiant. Ce matin encore, je suis restée 10mn chez la nounou en déposant mon fils, j'adore l'observer avec les autres enfants et chez la nounou (ça me rassure même si je sais que tout se passe bien).
Il était heureux comme tout de jouer avec l'autre petite fille, grands sourires, et surtout il faisait des allers-retours des jouets vers les bras de la nounou pour lui faire des calins, c'est pas chou ça?? (quand je lui ai dit au revoir, il n'a même pas daigné venir me faire un bisou sniff, mais bon cela veut dire qu'il est bien chez son assmat, c'est ce qui compte!!)
Au moins, les assmat existent aux yeux des bambins et leur travail est apprécié. Rien ne vaut l'amour d'un enfant, c'est tellement simple et innocent! En entreprise on est vraiment loin de ça... Après concernant les PE embêtants, bah faut faire avec, c'est pas pire que des collègues ou un chef chiant, et au moins on se le coltine pas toute la journée sur le dos
#70 Re : Le métier d’assistante maternelle » Qui a aménager un sous-sol pour l'accueil des enfants? » 16-08-2012 16:33:17
Petitmetisse a écrit :nounoukarine a écrit :Merci pour vos idées je retourne la visiter mardi soir donc je vous tiens informé
alors ça donne quoi?
Toujours le coup de coeurlol,
j'imagine que depuis avril 2011, la décision a été prise
Ah mince j'avais pas vu la date du post
Effectivement j'espère pour elle que la décision est prise héhé
#71 Re : Le métier d’assistante maternelle » Qui a aménager un sous-sol pour l'accueil des enfants? » 16-08-2012 09:19:12
Merci pour vos idées je retourne la visiter mardi soir donc je vous tiens informé
alors ça donne quoi?
Toujours le coup de coeur
Cette discussion m'intéresse énormément car j'aurai une configuration similaire (juste en moins bien lol)
J'aurai aussi un sous sol aménagé (hauteur de plafond standard 2m50 je crois) dans ma future maison, 2 chambres de 12m² avec fenetres, une salle de bain avec WC mais pas de coin cuisine. Le tout donne sur un petit jardin.
Je me demandais aussi si je pouvais l'utiliser comme toi, pour le travail.
Comment se passe la demande d'agrément, puis-je proposer à la puericultrice qu'un "morceau" de ma maison? en l'occurence ce sous sol et ma cuisine ouverte sur salon (qui est à l'étage) pour quand les enfants devront prendre le repas. nb : j'ai 3 chambres dans les combles que j'aimerai garder privé (qui seront dédiées à moi et mon fils et futur bb2).
#72 Re : Le métier d’assistante maternelle » mon dernier jour en tant qu'assmat... » 02-08-2012 16:04:31
Bon courage!
combien de temps faisais tu ce métier? tu te reconvertis? dans tous les cas, c'est un renouveau pour toi, belle expérience en tant qu'ass mat mais nouvelle vie qui commence
#73 Re : Les belles experiences » juste pour vous redonner confiance :) » 30-07-2012 14:42:39
bonjour
le fais d'avoir des parents enquiquinants , non respectueux , ect......... , sa fait partie de notre métier et sa nous donne encore plus de caractère pour ne pas se laisser marcher dessus ,
j'ai eu des parents super gentilles et d'autres des ***merci de rester polie!!!!*** de première ......
le forum est une aide précieuse pour nous toutes j'en suis super contente
bonjour,
j'aimerai me lancer dans l'aventure et devenir assistante maternelle dans un an (licenciement éco prévu ) et en lisant la rubrique "litiges" j'ai pris peur
En ce moment mon fils est gardé par une assistante maternelle super!! c'est elle qui m'a donné envie de me lancer dans ce métier. Nous avons une très bonne relation toutes les deux, c'est presque comme ma mère (du fait de son age et de son attitude), elle est de bons conseils avec moi (concernant mon fils ou ma vie privée) et elle chouchoute mon fils comme le ferai une grand mère, tout en respectant mes principes d'éducations. j'adore.
Je suis contente de lire ces bonnes expériences car je lis partout que ce métier est "précaire" et "beaucoup de souci avec les PE", ça refroidt et ça donnerai presque envie de pas se lancer.
A ce jour j'ai 7 ans d'expérience professionnelle en entreprise, j'ai connus plusieurs chefs, des tyranniques, des incompétents, des harceleurs mais heureusement, des sympas, pro-actif et compétent, respectueux et reconnaissant du travail fourni.
Ya aussi ceux qui vous colle des réunions en fin de journée alors que vous devez aller chercher votre enfant chez la nounou, qui se foute de votre vie personnelle (pas ma faute s'ils en ont pas eux), qui vous colle 2 fois plus de boulot pour éviter d'embaucher du personnel...
Pareil pour les collègues, les binomes de travail, ceux qui sont en parfaite fusion avec vous, avec qui on travaille bien et avec respect, ou ceux qui vous mette des batons dans les roues, les fayots qui vous casse du sucre dans le dos, les antipathiques et asociables tout court qui tire la tronche dès 9h du matin...
J'ai envie de dire que c'est pareil partout, assmat ou pas. Après chacun est libre d'accepter ou pas...
Bon le seul avantage en entreprise c'est qu'on a notre paie à l'heure
Mais on est pas à l'abri d'un licenciement ou du moins de se retrouver au poste de standardiste alors qu'on était comptable après un congé parental... Légalement ils ont le droit...
Tout n'est pas rose non plus ailleurs.
L'essentiel c'est de s'y retrouver
#74 Re : Le métier d’assistante maternelle » ça discute de nous au senat » 30-07-2012 13:02:11
Les assistants maternels employés par des particuliers ont, en effet, été exclus pendant longtemps du bénéfice de la formation continue instituée par l'article L. 952-1 du code du travail. Cette exclusion vient d'être levée par la loi n° 2004-391 du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social. Les assistants maternels et les assistants familiaux employés par des personnes morales occupant plus de dix salariés bénéficient déjà de la formation professionnelle continue.
Il est prévu de créer un fonds pour la formation continue qui sera alimenté par une contribution des particuliers employeurs. La charge de cette contribution, dont le coût est évalué entre 4 et 5 millions d'euros en année pleine, sera intégralement pris en charge par la branche famille de la sécurité sociale, dès 2004, dans le cadre de l'aide à la famille pour l'emploi d'une assistante maternelle agréée (AFEAMA) et du complément « mode de garde » de la PAJE. Ce fonds de formation pourrait être géré, comme celui des autres salariés employés de particuliers employeurs, par l'Association de gestion du fonds d'assurance formation des salariés des petites et moyennes entreprises (AGEFOS-PME).
Il s'agit donc d'une modification profonde de la situation des assistants maternels employés par des particuliers au regard de la formation continue, qui élargit considérablement leurs perspectives en termes d'évolution de carrière, notamment vers les secteurs de la garde collective ou de l'éducation nationale.
Pas mal aussi cette proposition surtout pour celle qui veulent approfondir ou même sortir du métier!
#75 Re : Le métier d’assistante maternelle » ça discute de nous au senat » 30-07-2012 12:52:56
Point positif pour les personnes qui voudront se lancer dans le métier
"Dans l'attente des mesures réglementaires annoncées par le texte, il semble que l'on s'oriente vers une formation obligatoire après agrément, mais dans des délais plus brefs qu'aujourd'hui et pour partie délivrée avant tout accueil d'enfant. La durée de cette formation devrait s'élever à soixante heures avant l'accueil et soixante heures après. Elle continuerait d'être à la charge des départements, mais il n'est pas exclu de parvenir à mobiliser d'autres financements. "
#76 Embaucher une assistante maternelle » Enfant malade gardé maison déduction salaire? » 26-07-2012 14:37:18
- Petitmetisse
- Réponses : 7
Bonjour,
Quand mon fils est vraiment trop malade (il était abonné aux bronchiolites cet hiver), il m'arrivait de ne pas le mettre chez la nounou en attendant le rdv chez le pédiatre, c'était à ma propre initiative.
Je prenais alors un jour enfant malade au travail.
Je n'ai jamais déduit le salaire de ma nounou, puisque c'est un forfait mensuel.
Par contre, quand elle me le garde un jour de plus au contrat, je lui ajoute ces heures.
Je viens de lire sur un autre post que le forfait mensuel n'était plus d'actualité depuis 2005?
Normalement il faudrait déduire la journée d'absence sur preuve de certificat médical (que j'obtiens toujours car je dois donner cette preuve à mon employeur). Est-ce vrai?
C'est pas vraiment pour déduire de son salaire les futures absences de mon fils, c'est plus pour savoir ce qui se fait rééllement (j'aimerai devenir assistante maternelle aussi).
Elle m'avait parlé de salaire garanti mensuel, j'avoue je ne m'étais pas plus renseignée que ça et je trouvais ça normal de payer même si je n'y mettais pas mon fils souffrant (surtout qu'elle accepte les enfants malades) car c'était moi qui voulait pas l'y mettre (mère poule qui préférait bichonner son poussin ).
Merci
#77 Re : Le métier d’assistante maternelle » Première visite et grand stress ... » 23-07-2012 12:36:06
Re,
Petitmetisse, j'ai déjà repondu un peu plus haut à cette question :
"Pour l'étage, j'avais penser aux transats et aux coques / cosy pour monter celui qui joue avec moi, et redescendre les deux de la même manière."
En aucun cas je ne laisse un enfant éveillé seul. Ni celui qui se réveille, ni celui qui joue.
Ma réponse n'est pas correcte ?
Oh c'est pas qu'elle est pas correcte c'est juste que je me demande si c'est faisable.
Deux cosy à bout de bras sans risquer de tomber je pense que c'est pas facile
Ainsi que un cosy + 1 dans les bras idem c'est sportif et pas forcément sûr.
Ce n'est que mon avis. Par exemple, mon fils a ses 12 mois ne marchait pas et pesait 12kg, eh bien déjà rien que lui dans les escaliers faut déjà y arriver, alors avec un second
Je ne suis pas assitante maternelle, je peux pas te dire si c'est correcte ou pas.
je suis curieuse de la réponse venant des "pros" car j'envisage aussi de demander mon agrément dans un an.
Moi je serai plus d'avis de laisser un petit dans son transat en bas ou dans son parc et d'aller récupérer le second à l'étage. Après c'est sûr que se pose la question de laisser un petit sans surveillance.....
Mais bon que peut-il arriver à un petit bien attaché dans un transat lorsqu'on s'absente pour 2mn?
Mon fils est souvent resté quelques minutes dans son parc pendant que j'allais au toilettes
Et ma nounou fait pareil lorsqu'elle doit y aller (elle a en plus une petite de 2 ans qui elle ne reste pas attachée ou parquée!)
#78 Re : Le métier d’assistante maternelle » Première visite et grand stress ... » 23-07-2012 10:54:36
et comment gérez vous le fait que les chambres soient à l'étage si un bébé se réveille et que vous êtes avec un autre en bas?
#79 Re : Pause café » Trop carré, qu'en pensez vous? » 12-07-2012 09:24:22
Bonjour,
je ne suis pas assistante maternelle, mais mère d'un petit de 16 mois. J'ai une amie qui a aussi un petit de 15 mois qui est gardé par une nounou.
Elle me dit l'autre jour "ma nounou va prendre un nouvel enfant en septembre, je lui ai expressément dit de ne pas prendre un bébé, mon fils a besoin de toute son attention".......... Mon dieu........... mais de quoi elle se mêle?!? Je comprends pas ces parents qui veulent imposer des choses aux assistantes maternelles......
Quand celle ci va récupérer son fils de chez la nounou, elle n'est pas contente quand elle voit un panier à linge, un aspirateur sorti... elle va même le chercher plus tôt pour prendre éventuellement la nounou en flagrant délit....... elle écoute au porte de sa maison voir si son fils n'est pas en train de hurler... en gros, c'est la grosse parano. C'est mon amie mais tout ce qui concerne nos enfants, on est pas du tout sur la même longueur d'onde.......
Elle m'a d'ailleurs dit que ma nounou était "pas bien" car elle avait un agrément pour 4 enfants, c'est trop 4 enfants. Eh oui, 25 ans de carrière, elle a l'habitude et une grande maison. Pour gérer la troupe elle prend 2 petits qui marchent et 2 qui ne marchent.
Bah désolée, moi justement je préfère que mon fils soit avec d'autres enfants à s'amuser et à être éveillé par les plus grands. Mon fils est indépendant et j'aimerai qu'il le reste...
C'est pas bon d'être sur leur dos continuellement, enfin bon, quand je dis ça, je passe pour la mère indigne qui laisse son fils jouer dans son parc seul. D'ailleurs, son fils est très éveillé (il marche, dit déjà quelques mots) alors que le mien (un mois plus agé) ne marche pas et ne parle pas (enfin il est pipelette mais on ne le comprend pas hahaha)... et ça c'est ma faute et celle de la nounou, on est pas assez sur lui...... pffffffff
Ya des parents comme ça...
J'aimerai me lancer dans ce métier mais j'ai un peu peur des parents que je n'appelerai pas "carré" mais "chiant"
Ma nounou d'ailleurs me dit que ce qui cause plus de souci c'est pas tant les enfants mais les parents!!
#80 Re : Le métier d’assistante maternelle » Cogite sur le métier d'assistante maternelle » 10-07-2012 13:45:54
Bonjour,
merci de vos réponses.
Je vais effectivement appeler Pole emploi pour avoir plus de renseignements.
Je pense attendre l'entrée de mon fils à la maternelle avant d'accueillir un enfant (en plus de bébé n°2). Pour faciliter mes débuts, j'espère attendre que mon bébé 2 ait au moins 6 mois. Après va falloir bien goupiller niveau timing ça seul la nature décidera. Je suis consciente que bébé 2 prendra un agrément. Il me restera donc un contrat rémunérateur.
J'ai appelé 2 des 4 assistantes maternelles de ma future ville (je me suis faite passer pour une femme enceinte qui cherchait nounou..... pas bien hein?), 1 est complète (3 enfants) et l'autre il lui reste une place. J'ai pas fait les 2 autres, je me sentais déjà assez mal de faire de la prospection comme je l'ai fait Mais je me voyais mal leur dire "je voudrais être assmat, quelle est la demande dans le coin"
Cette dernière m'a dit qu'avec les nouveaux pavillons qui se construisaient, la place allait être vite prise. Je connais la moitié des futurs habitants du lotissement et peu de bébé, soit des couples avec enfants (7/12 ans) soit des couples un enfant avec évidemment le projet d'un second.
Donc je pense que d'ici 1/2 ans, le temps que toutes ses familles s'installent, il y aura de la demande...
Je suis en région parisienne à 10km d'une grosse agglomération. Actuellement j'habite dans cette grosse agglomération et lorsque j'ai cherché une assistante maternelle pour mon fils, j'ai eu du mal, beaucoup étaient complètes, les crèches sont pleines à craquer. Après, à 10km ce sera plus une population aisée qui peut se payer le luxe d'habiter loin d'une gare RER, il y aura moins de "jeunes actifs", plus des gens plus agés et déjà installés.
Si je comprends bien il faut que je m'y prenne le plus tôt possible... enfin dès que j'ai ma maison et qu'elle est habitable et sécurisée (sécurisée elle le sera de toute manière car j'ai un enfant en bas âge)
Est-ce que être enceinte lorsqu'on demande un agrément est un frein?
Comment se passe la formation? (sur combien de jour, nombre d'heure, lieu) Si je demande l'agrément alors que je suis toujours en entreprise il faudra que je puisse me libérer...
En tout cas merci de vos réponses