Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

c'est pajemploi qui calcul les heures complementaires .
il faut simplement les compter avec le tarif normal les additionner et noter le nombre heures effectuées .
forcement la il y a doublon

cette semaine n'etait pas prévue dans la mensu.
toutes les heures sont des heures complementaire non majorées .
nombre heure x par tarif horaire. la majoration dont tu parle c'est pajemploi qui la calcul quand le parent fera sa déclaration .en déclarant le nombre d'heure comp.
si tu travaille normalement 4 jours avec ce contrat , tu comptera 1 semaine pour les congés . 1 jour fait 100/ 5 = 0.20 pour 5 j
100/4 = 0.25 par j.ainsi de suite

quand vous avez calculé les congés fin mai . avez vous comparé avec les 10 % de tous les salaires .
car avec les salaires comptrenant les heures complementaires les 10% etaient surement plus favorable

perso ,j'insiste pour que mon attestation soit faite avant ,car on peut la faire avant
et surtout si je dois me réinscrire il me la faut toute suite ,sinon oui la tu l'as dans le baba.
quand a pajemploi il ne faut pas prendre pour argent comptant ce quil raconte

pas d'effet retroactif avec pole emplois . ton inscription par de la date ou tu es inscrite .si tu es déja inscrite il y a un délais aussi mais je ne sais pas de combien

si vous etes d'accord pour que le préavis ce fasse sur vos congés .
il ni a rien faire de spéciale , accord ecrit des deux parties
je dirais quil faut cocher préavis efectué et payé. car congés acquis assimilés a du temps de travail. et pour pole emplois ca ne repousse pas les AR

alors déja quand ce fini le contrat .
si fin de mois 31 aout  le salaire reste le meme.
si il fini avant calcul cour de cassation pour le salaire .
ensuite faire une régul si année incomplete pour voir si toutes les heures ont été payées
calculer les congés de juin a fin de contrat.

meme si tu es sur planning variable 20 h par semaine , tu as ton planning de tes jours travaillés avec les heures prévues sur ces jours et donc tu peux pointer chaque jour si ca dépasse.
l'idée de le faire sur une semaine n'est pas bonne ,la preuve quand la semaine est a cheval sur 2 mois
j'ai toujours compté les heures complementaires par jour, ce qui est logique ,puisque ton horaire journalier ne bouge pas ,meme avec planning.

oui le parent doit remettre tout le dernier jour.
maintenent les parents ne peuvent rien faire jusqu'au 25 pour la fin de contrat.
dans il faut le prévoir en amont si on veut etre payé le dernier jour et avoir ses papier ,qui peuvent etre fait sans passer par pajemploi .
l'attestation assedic le parent doit s'inscrite sur pole emplois et la remplir ,il peut le faire maintenant , il faut le double a te donner signé .si tu es inscrite a pole emplois il faut le faire maintenant.
apres le parent peut tres bien te donner un cheque pour attendre le 25 .cela depend de la relation quil y a entre vous et de la confiance.
il est sur que cela apporte beaucoup de bazard de ne pas pouvoir faire une fin de contrat avant le 25 .
peut etre un jour pajemploi fera le necessaire

sauf que si le lundi n'est pas travaillé il ni aura que le mardi qui sera payé ,puisque on pose en ouvrables ,et la seulement 170 h .c'est pas logique .
il est bien spécifié que les congés sont payés en ouvrés .