Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oups pardon !!!

Bonjour,

Quand à débuté le contrat?

La première année en année complète les congés non acquis se retire de la mensualisation et ne sont pas payés.

On ne part en année complète que si l'on est sur d'avoir les mêmes dates de vacances ,greuhhh!!!

Dans un cas comme celui ci je retire 10 semaines, 5 asmat et 5 parents et on régularise si plus de semaines travaillées à la date anniversaire du contrat.

De plus en étant multi employeurs il est très rare de n'avoir que des contrats années complètes.

Pour me simplifier la vie je pose toujours les mêmes dates de congés d'une année à l'autre.

Je peux me le permettre car mon mari a possibilité de s'aligner sur les miens auprès de son employeur  .

Au  moment de la signature les parents voient si cela va correspondre et si ils y a un doute on part en incomplète.

Conseil aux parents ne signer un contrat en année complète que si l'asmat est en mesure de donner des dates fixes pour ses congés ,dans le cas contraire incomplète d'office.
Marre aussi des abus ,le beurre l'argent du beurre et la crémière.
Bonne journée à toutes et tous.

Bonjour,
Ici on a la même directive que celle de Nounoujulie.
Les péris doivent être accueillis avant ou après l'école ,mercredi ,vacances scolaires et grève.Si un enfant est malade à l'école ,les parents doivent le récupérer ,nous ne devons pas le faire à leur place.
Et si coup de fil le matin à 8 h par exemple  pour dire que l'enfant est malade et ne va  pas  à l'école ,nous ne devons pas l'accueillir.
Avant ça ne fonctionnait pas comme ça ,mais depuis octobre 2009 et le passage de la grippe A,on a eu de nouvelles directives concernant les péris malades.
Bonne journée.

Bonjour,
Je zappe le coté allergie car les personnes qui sont intervenues on déjà tout dit.
Toutefois pour les mamans et asmat qui peuvent grimer leur petit pour Carnaval,je voulais vous faire une petite suggestions pour celles qui auraient un petit qui refuse .
Il arrivent  que les jeunes enfants ne veuillent pas être maquillé voir même déguisé.L'astuce consiste à les préparer face à un miroir car la raison de leur refus est parfois lié au fait qu'ils ne se reconnaissent pas après.
Voilà ,juste un pti truc qui peut marcher avec un peu de chance lol.
Bonne journée

Bonjour,
Puisque pas de réponses à ton recommandé et que tu n'as pas été payé,déplace toi ou téléphone au prudhomme pour demander la marche à suivre.
En attendant ne démissionne pas ,surtout pas .Attend que tout soit lancé et à ce moment là tu pourras démissionner et faire requalifié la démission en licenciement mais il ne faut surtout pas démissionner avant.
Fais le calcul de tout ce que te dois la maman pour l'instant ,monte ton dossier avec tous les justificatifs,notamment les attestation paje puisqu'elle a du percevoir  des prestation sur les salaires non payés qu'elle a du déclarés payé,les relevé bancaire pour preuve de l'irrégularité du paiement du salaire,bref tout se qui prouve ses tords.
Mais surtout ne fais rien en attendant d'avoir vu les prudhomme.
Courage ,fais les choses dans l'ordre calmement  ,ne te précipite pas.
Bonne journée .

Bonsoir,
Tu as aussi tous les contrats précèdents qui entre dans le calcul si tu n'as pas perçus d'assédic dessus.
En ce qui me concerne 4 ans sans avoir eu à percevoir les assedics entre chaque contrats. 
J'ai été licencié en décembre j'ai perdu un contrat de 540 euros net et je perçois 600 euros d'assédic ils ont tenus compte des contrats perdus précèdent aussi.On m'avait demandé de fournir toutes les feuilles assedics remises par les parents depuis ma dernière inscription aux assédics.
Ce qui est sur c'est que tu as droit à quelque chose.
Bonne soirée.

Bonjour,
Oui il est possible que tu prennes la petite vendredi au lieu de mercredi,mais le mercredi sera payé normalement et le vendredi en heure complémentaires dans la mesure où on ne permute pas les jours d'accueils prévus au contrat.
Si tu fais le choix d'accepter une fois de permuter des jours sans compter d'heures complémentaires,il y a de forte chance pour qu'ensuite cela devienne une habitude.
Bonne journée.

Les heures supplémentaires se calcule sur la semaine,cette semaine là tu ne travailles que le lundi sur le mois de Janvier .
Tu rajoutes donc les heures faites ce lundi en complémentaires sur Janvier.A la fin de la première  semaine de février, le vendredi tu auras effectivement des heures sup effectuées et tu les compteras à ce moment là sur la paye de février, en ne rajoutant que la majoration sur les heures du lundi.
De cette façon tu auras bien eu le paiment de tes heures sup de la semaine.
Bonne journée

Bonjour,
Le post date du 31 juillet 2009 .LOL
Bonne journée

Bonjour,
Au début je prenais des sacs à couches pour la grosse commission,puis j'ai trouvé une astuce bien mois cher pour ce que c'est faire.Les sacs congélations 1er prix .Ça marche  très bien .
Bonne journée