Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonsoir,
le principe de la mensualisation est justement de lisser les heures sur l'année. Donc ton calcul est juste, c'est seulement les Ie qui doivent changer, chaque mois car si il y a plus d'heures de présence de l'enfant, c'est logique.
car si tu payes des heures complémentaires chaque fois qu'il y a des vacances, je ne vois pas l'intérêt d'avoir prévu une mensualisation.....
dernière précision les 360h correspondent au total d'heures prévu pour l'année ? pardon pour les 6 mois ?
attends tout de même l'avis des collègues, mais je pense que ton calcul est juste, et le fait que ton ass.mat te compte des heures complémentaires me semble abusif.

bonjour, et bienvenue

nous sommes disponibles pour répondre, mais il nous faut un minimum de renseignements pour pouvoir t'aider !!
il faut le nombre de semaines de présences de l'enfant, nombre d'heures par semaines, les cp...etc enfin à moins que tu aies cherché sur le forum, car il y a des posts qui expliquent très bien, et tu n'as qu'à remplacer par ta situation et le tour est joué.....et accessoirement bonne reprise !

bonjour,
moi aussi le facteur m'a apporté une carte de leur lieu de vacances, et en plus ils sont venus me rendre visite à leur retour (entre autre pour me donner ma paye de juillet), et ça fait chaud au coeur....quand ils arrivent telle une tornade, qu'ils sautent dans nos bras....qu'ils parlent ou non, leur geste est sincère...et pour la plus grande "tu m'as manquée nounou!!", alors là les larmes me sont venues. Les parents m'ont dit que je fais partie à part entière de la famille !!!
oh, quel beau métier faisons - nous ?

je suis de tout coeur avec toi. à notre retour de vacances, le poisson rouge de mon fils était mort!! que de larmes il a versé ! il a fallu lui faire une tombe, et une semaine après nous sommes allés en choisir un nouveau.
nous nous attachons à nos bêtes, ils sont tellement plus sincères que certains humains.

je te dirai comme si tu avais perdu un être cher, gardes tous les bons souvenirs que tu as avec lui, et avec le temps ton chagrin s'estompera . courage;

bonjour,
à 6 mois, je suis contre la" télé baby sitter"; nous sommes payées pour nous occuper des enfants accueillis. à 6 mois il y a plein d'activités d'éveil, mais il faut aussi qu'il s'habitue à être des moments au calme et seul. même s'il ne dort pas, il se repose.(tapis d'éveil, musique, comptines, promenades...)
je suis contre le principe de trop solliciter les enfants à cet age,
depuis combien de temps est-il accueilli par cette Assistante maternelle ? il leur faut un temps d'adaptation à ces p'tits loups !!
et alors,  le fait qu'elle prenne l'initiative de sa remplaçante, c'est gonflé !!à vous de voir quelle personne correspond le plus à vos attentes, mais n'oubliez pas que chez une assistante maternelle, il ne sera pas seul (rarement) que c'est le début de la socialisation, et qu'il ne sera pas contiuellement le centre d'intérêt (cela fait partie des premières frustrations),
je planifie mes accueils de telle sorte à avoir un temps pour chacun, j'en accueille 3 et aucun ne souffre de la situation !

allez, positivez, il y aura bien une ass. mat; qui prendra soin de votre bébé !

de la lavande !!
c'est un truc que m'a confié une pharmacienne, les poux n'aiment pas l'odeur de lavande, alors il faut en mettre un sachet dans l'oreiller, et pourquoi pas se nouer une serviette imprégniée d'eau de cologne de lavande sur la tête au coucher ?
ok c'est pas très sexy, mais les poux non plus !!
bon courage, je touche du bois, mais chez moi, connais pas !

bonsoir,
à toi d'argumenter les services que tu proposes, pour justifier ton salaire. il faut savoir " se vendre" (je n'aime pas ce terme, mais c'est comme ça.)
personnellement je prend 2.50€ net de l'heure, avec trois contrat (2 pleins et un mi-temps), j'arrive à m'en sortir, mais je ne roule pas sur l'or !! faire attention c'est au quotidien.
mais comme t'ont dit les collègues, tu es libre de fixer ton tarif.
bonne chance

bonjour,
je te souhaite d'être vite rétablie.
coté "administratif", étant donné que tu es malade durant tes vacances, les congés ne sont-ils pas reportés ? attends l'avis des pros. ce qui serait logique, car dans le privé ça marche comme ça, mais comme nous sommes logés à une autre enseigne pour bien des choses....renseigne toi.
logique, car les vacances ne sont pas une période de convalescence.

soignes-toi bien.

j'ai l'impression de faire comme toi, par contre après la pluie, une petite balade permet de voir les escargots et les limaces !!et ça les loulous adorent !!

coucou,
oui, je confirme c'est à partir de 6 ans, mais de mon coté, mon ainé rentre au collège alors qu'il n'a que 10 ans, je vais essayer de déposer une réclamation après la rentrée, avec un certificat de scolarité, car de nos jours 15€ c'est important.
j'ai fait une partie des achats aujourd'hui (sans articles de mode) j'en ai eu pour 100€, et je récupère les cartables de l'année dernière, et même des accessoires (ciseaux, taille crayon....), il me reste l'habillement, 2 paires de baskets pour le sport, des raquettes,.....je pense que je vais être limite avec l'allocation, mais c'est toujours appréciable.
je suis fière de mes enfants, car ils n'ont pas demandé de choses exceptionnelles, je leur ai autorisé de choisir leur ajenda.
un petit truc, si parmi vous il y en a qui sont conjoint de postier, pour le collège et le lycée, il y a une allocation sous condition de ressources.....100€ environ, c'est un plus !