Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui oui il monte et dessend les escalier tout seule comme un grand.

Y a des enfant propre a 11mois d autre a 13 mois et d autre a 3 ans.

Ca coute rien d essayer. Je vais voir avec la maman ce qu elle en pense.

aors ceux qui te disent que 3 € de l'heure c'est trop, travailleraent-ils pour ce tarif?

ensuite pour les indemités d'entretien c'est :(sachant que ce n'est que le minimum obligatoire et que tu peux prendre plus!)
2.65 pour une journée de moins de 9 h (ce n'est pas proratisable !)
2.81 pour une journée de 9 h
et pour les journée de plus de 9 h on rajoute 0.32 de l'heure (il me semble!

donc on ne peut pas faire moins !

les parents qui te fournissent les repas payent les memes ie ! si tu faisait les repas, tu prendrais des indemnités de nourriture en plus des ie!

Juste pour info:

Mon homme est gendarme et m'a dit hier quand je lui ai demandé qu'il est strictement interdit de mettre un enfant à l'avant d'un véhicule,et ce même sur un réhausseur
Nous sommes donc limitées aux places arrières pour les petits en garde,sauf bien évidemment les sièges coques qui se mettent dos à la route,eux peuvent se placer devant à condition de pouvoir déconnecter l'airbag passager

Bonjours à tous et à toutes,

Je suis nouvelle sur le forum et j'aurais besoin de vos lumières.
Je dois accoucher de mon 1er enfant mi aout et je commence à découvrir le parcoure nécessaire pour la garde de mon petit.

Nous avons fait une demande à la crèche municipale (sur Marseille) et hélas pour cette rentrée nous n'aurons pas de place. Par contre pour septembre 2010 ça devrait être OK.
Donc nous sommes à la recherche d'une nourrice. En parcourant les différentes rubriques, je n'ai pas trouvée toutes mes réponses.

Je vous donne quelques informations sur notre situation :
Mon mari et moi avons chacun 9 semaines de vacances
Nous souhaiterions confier notre enfant dès le mois de novembre 2009 et ce jusqu'au mois de juillet 2010 inclus (en aout il sera gardé par la famille et normalement en septembre 2010 il ira a la crèche)

Peut-on faire un cdi sur 10 mois pour un contrat de type année incomplète ? Car dans tous les exemples de calculs c’était sur 12
Une nourrice nous propose 3.3 euros de l’heure, ca nous donnerais en gros du 540 euros par mois.
Est-ce qu’en crèche municipale les tarifs sont aussi élevés ?
Peut on déduire des impôts la crèche ?

Merci pour votre aide

#21 Aujourd'hui 09:32:36
bourik
Membre
Date d'inscription: 17-03-2009
Messages: 10
bonjour,
je vous fait part de mon souci:

En Septembre 09, je vais embaucher une nourrice agréée, qui vient tout juste d'avoir son agréement donc elle est comme moi elle est un peu perdue dans les calculs!

Elle m'a deja fait part de ses tarifs que voici:
Brut: 4,50euros    Net: 3,48euros
Indem entretien/repas: 5euros

Ne travaillant que 4 jours par semaine, je voulais mettre mon enfant a garder 4 jours et 10 heures par jour soit 40 heures par semaine, mais la nourrice m'a dit que je risquait de ne pas toucher les aides de la CAF si je la laissait plus longtemps que prévu chaque jour (heures complémentaires, je crois?) donc elle m'a proposé de plutot déclarer sur sa fiche de paie  5 jours et 8 heures par jour soit 40 heures par semaine (ce qui revient au meme), meme si en réalité je la laisserai que 4 jours et 10 heures par jour.

Qu'en pensez vous?
Ai-je le droit?  si oui, comment faire après pour le calcul des indemnités, sachant que là c'est calculé selon les jours de présence.

Il y a un autre probleme, c'est qu'au mois de Decembre, je compte mettre mon enfant à garder 2 semaines chez mes beaux parents, car a cause de mon travail en période de fetes (Noel), je travaille beaucoup plus, donc çà me fera trop d'heures complémentaires chez la nourrice.La nourrice est d'accord.Du coup, elle m'a proposé de faire un contrat sur 50 semaines mais c'est illégal (elle ne le savait pas) donc je compte lui proposer un contrat sur 52 semaines tout en laissant mon enfant 15 jours chez mes beaux-parents en Déc, en contre-parti je lui demanderai de temps en temps (1 à 2 fois par mois) de garder mon enfant 1 heure de plus. Je ne veux pas faire trop d'heures compl. au risque de ne plus toucher les aides de la Caf et perdre une partie de mon salaire de Noel dans la garde, vous comprenez?
Qu'en pensez vous?  Y-a-t-il une autre solution?

Je vous remercie d'avance de pouvoir m'aider sur ces sujets assez compliqué à gérer pour moi.

Coucou,

Concernat les idem d'entretien à toi de voir. Pourquoi ne discutes-tu de cette augmentation avec ton pe. C'est elle qui te l'a proposée.

Je te conseille les fiches de présence au jour le jour et de la faire signer chaque jour à tes pe.
Comme celà, à la fin du mois, tu ne peux rencontrer de pbl... normalement

Alors si, c'est aux parents de faire les bs, contrat de travail etc... mais je le fais pour l'avoir en temps et je suis sure qu'il est bien fait.
Les attestations de Pajemploi ne contiennent pas certaines données obligatoires et puis le bs est obligatoire