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#1 Re : Pause café » Ulcérée » 15-10-2014 10:02:26

Bonjour,
Mon fils a vécu la même chose l'an passé, avec l'inertie de la vie scolaire,et de la direction...
J' ai écrit à la inspection académique et fait un signalement par un téléphone SOS violence scolaire...
Je peux te dire que le collège a soudainement écouté mon fils et réagit; par contre le directeur m'a reproché le signalement car il a dû se justifier auprès d'un inspecteur...
Comme j'assume totalement mon acte, je lui ai répondu : il fallait vous bouger!!!
Bon courage à ton fils et toi

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pôle emploi » 24-09-2014 08:31:01

Bonjour,

Les 110h ne sont pas applicables aux ass mat...Il faut mettre moins pour ne pas bloquer ton dossier.

#3 Re : Pause café » L'essor des nounous(trouvé sur site pôle emploi) » 10-01-2014 13:46:02

Bonjour,

Je viens de survoler le texte initial...

Concernant la durée du temps de travail des assistantes maternelles, rien n'est renseigné!!!!

Ca n'aide pas à faire comprendre que l'on travaille...

Si je dis combien je gagne depuis septembre 2013, le chiffre est beau mais quand on le compare aux nombres d'heures hebdomadaires (70h) et de jours : (6/7 travaillées) ...ça fait moins rêver!!!
Alors,c'est ça "tirer son épingle du jeu"?!

#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » Laisser les loulous à l'atsem dans la poussette » 19-07-2013 06:38:15

Et une poussette triple à la queue leuleu (type Inglesin.)En largeur,c'est la taille d'une poussette normale et la longueur dépend si tu mets un ,deux ou trois sièges!!!En plus,je la trouve plus maniable qu'une poussette canne (après voir le prix)...

#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » Trop-perçu Pôle Emploi recherche témoignages » 21-03-2013 13:43:08

Bonjour,

Regarde si il y a une maison de la justice dans les villes alentours.
Ils te viennent en aide en cas de problème avec les services publics et trouvent souvent une solution à l'amiable.

Bon courage.

#6 Re : Pause café » qui peut me dire quoi faire pour me soulager?? » 02-01-2013 09:04:57

Bonjour,
J'ai souffert de maux de tête sévères pendant 5 ans puis j'ai découvert l'ostéopathie pour résoudre des problèmes gastriques et lorsque l'ostéopathe a fait mon bilan,il m'a demandé si il m'arrivait d'avoir des maux de tête...Il a fait des manipulations sur mon crâne et ma mâchoire,ça a marché.Depuis dès que les maux arrivent,je consulte.
Il m'a expliqué qu'avec le métier d'ass. mat,le corps souffrait beaucoup (on porte des bébés et des + grands,on se baisse trop pour les prendre au fond du lit...).Une consultation par an n'est pas de trop,pour rééquilibrer le corps.
En conclusion,fais toi conseiller un ostéopathe par ton médecin et je te souhaite d'être soulager comme je l'ai été.
Bon courage!

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cheque cesu » 06-11-2012 09:05:24

Bonjour,

J'accepte les CESU uniquement par virement,je n'ai pas de frais et les délais sont courts (en 3 jours sur le compte).

Pour demander le remboursement,à toi de voir.Perso,je n'accepterais plus en chèque en leur expliquant..

#9 Re : Le métier d’assistante maternelle » consulter son dossier » 06-03-2012 13:58:06

Bonjour,
Oui on peut demander à consulter notre dossier à la PMI.
Pour répondre à steph8341:surtout quand des parents ont lancé des accusations mensongères,que l'enquête pmi n' a rien révélé d'anormal mais que l'on continue à te tenir rigueur des mensonges des parents (qui au passage ne veulent pas te régler ton indemnité de licenciement et que tu as mis aux prud'hommes).

#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » maman 3 enfants...formation? » 10-02-2012 08:43:10

Bonjour,
J'ai 3 enfants et j'ai tout de même fait la formation.

#11 Re : Pause café » le poids des cartables » 05-02-2012 11:07:15

Bonjour,

Ma fille est en CM2,le cartable est déjà lourd mais pour l'année prochaine,notre docteur m'a prévenu qu'il ferait un mot pour qu'elle ne porte pas de livres car elle pèse à peine 25kg , a une attitude scoliotique et est suivi pour un problème de genou qui rentre à l'intérieur donc il ne veut pas aggraver le tout!!!Je suis pas sûre que le collège apprécie...on verra!

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment gérer les déchets des enfants avec la redevance insitative » 02-02-2012 10:20:23

Bonjour,

Laumana,pour le petit sondage,nous aussi compactons,plions tout ce qui peut l'être.
Nous avons mis en place un puis deux composteurs et réfléchissons pour prendre des poules (c'est écologique aussi!).
Et oui,on préfère acheter les produits les moins emballer.

4i,tu n'as pas tort sauf que l'électricité est en marche pour tout le monde,le four fonctionne pour le repas familial et celui des enfants accueillis,le gaz et le chauffage c'est pareil:je me dis que c'est amorti par les quelques hausses des indemnités d'entretien puisque indexées sur le smic qui est revu régulièrement....Mais les couches qui représentent un sacré volume,ce n'est pas ma famille qui les produit,ce sont bien les enfants accueillis et je ne crois pas que ma taxe (actuellement de 113€)sera divisée par 2 car l'info de ma communauté de communes parle bien d'une taxe supplémentaire en fonction du volume et du nombre de levée et sachant que les couches de la semaine représente un sac poubelle de 100l,j'attend de connaître  le tarif d'une levée et les nouveaux contrats auront droits à une indemnité d'entretien différente tant que l'enfant aura des couches.C'est mon choix,je ne paierai pas pour les déchets des autres familles,cette taxation est mise en place pour responsabiliser chacun et comme Zeta,je m'inquiète du résultat de ce système (poubelles dans les bois,incivilités envers le voisinage...)

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Comment gérer les déchets des enfants avec la redevance insitative » 01-02-2012 14:36:01

Bonjour,

Je me pose la même question car la communauté de communes va mettre en place un système de poubelle à puce,et notre taxe ménagère sera calculée en fonction du volume et du nombre de levée.
Ce qui me fait peur ,c'est surtout le volume des couches car je garde 3 petits dont un est prêt pour être propre mais pas les parents donc ils ne veulent pas que j'enlève la couche,un second qui fait la grosse commission dans une couche propre(donc double change!) et un bébé.
Je réfléchis à ceci avec quelques collègues mais je pense que je vais opter pour augmenter un peu les indemnités d'entretien ,les enfants accueillis ne sont pas mes enfants,je n'ai pas a payer pour leurs déchets...Et ça motivera peut-être les parents à enlever les couches quand les enfants sont prêts car (par expérience)les parents veulent enlever les couches au printemps précédent l'entrée en maternelle,c'est-à-dire entre 2ans1/2 et 3 ans...il y a quelques années,l'apprentissage  du pot se faisait  entre 18 mois et 2 ans et ça marchait!
Alors pourquoi ne pas faire une indemnité d'entretien à 3€ pour les enfants avec couches et 2.93€ pour les enfants sans couches?

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » A partir de combien de minutes calculez-vous la majoration ? » 28-01-2012 20:42:43

Bonsoir,

Si l'arrivée en avance ou le départ en retard est occasionnel ,je ne compte pas; mais quand ça devient habituel et sans excuse,je compte même pour 5 mn.

#15 Re : Cuisine / Saveur » Des recettes faciles et rapides pour nos bébés » 28-01-2012 20:23:44

Crème de pain d'épice:

100ml de lait infantile
1 tranche de pain d'épice

Mixer le pain d'épice , ajouter le lait tiédi et mixer de nouveau.
A servir tiède ou froid.

#18 Re : Besoins de l’enfant » enfant malade, on continue à vous l'emener » 15-12-2011 11:54:11

Bonjour,
je prends les enfants malades (sauf gastro,grippe),généralement ce sont des petits rhumes...Mais lundi,on me ramène un petit  (qui avait une toux sèche vendredi!)et on me dit:il a pas dormi comme il voulait car on a fait les marchés de Noel!!!
Inutile de dire qu'il n'est pas soigné et c'est même pire (forcément);je leur demande de l'emmener chez le médecin,et ce matin,on me tend une boîte de suppo pour arrêter la toux...J'ai dit non:pas d'ordo et pour une toux sifflante,on voit le doc!
Ca m'énerve car je ne suis pas trop médecin mais quand il faut,il faut....Pauvre petit!!!

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de salaire avec jours malades et histoires de congés » 28-11-2011 16:08:44

Bonjour,

D'où sort ce 88h car moi,je trouve22h/semaine X 45 semaines/12=82.50h/mois;

Donc,ça te fait 82.50-4=78.50X3=235.50

Et pour le reste comme Occitane.

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