Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour, celà dépends ton utilité

soit c'est uniquement pour les déplacements rapide comme les sorties d'écoles ou RAM  dans ce cas je te conseil celle que j'ai c'est une poussette tres simple à plier qui prends la place d'une poussette canne ds le coffre par contre pas tres confortable pour faire dormir un enfant ou une longue promenade par exemple la mienne lorsque j'ai les 5 enfants ds la voiture je peux la mettre devant coté passager (siège à fond devant) car vu que je ne peux pas désarmorcer l'air bag je ne porte aucun bébé devant donc place perdu et hop je mets ma poussette tranquilou...apre je ne sais pas si on peut citer des marques je fais confiance aux modos pour modérer lol c'est une youpa-là

soit c'est pour uniquement faire des ballades et dans ce cas tu dois prendre une poussette confortable qui prendra un peu plus de place ds ton coffre je pense à graco

oui puis certaines (pas toute) on la chance d'avoir un appui solide concernant la paperasse c'est le RAM qui sans ma responsable de RAM je serais au point 0...on l'apelle pour une question le lendemain elle a la réponse elle se débrouille en tel à des juristes, des personnes du droit du travail en plus toujours une référence...vraiment depuis 2006 les filles du canton on lui doit énormément...

voilà c'était mon petit clin d'oeil à notre "maman" d'une 30ène d'enfant quand meme!!! à 40 ans c'est bien!!!!

ou pire te voir refuser ton agrément car maison hors norme alors que tu as un projet d'acheter une autre maison...

donc meme conseil prends le temps d'acheter ta maison en ayant en tete lorsque tu visites les normes pour avoir l'agrément, bien te renseigner surtout à savoir si il y a des demandes là ou tu achetes la maison et ensuite tu demande l'agrément...

donc dans un 1er temps parcours le forum pour connaitre les normes d'une maison pratique et prete à accueillir en toute sécurité de 1 à 4 enfants (faut voir grand lol)

je comprends tout à fait votre colère et je la partage avec vous...effectivement votre ass mat à d'abord accepter de 'accueillir votre enfant en périsco puis à changer d'avis tout simplement parqu'elle attendait d'avoir un contrat avec plus d'heure ca c'est une certitude...

maintenant l'erreur à été de ne pas le mentionner dans le contrat de travail je m'explique lorsque je recois un pe pour un 1er contrat je lui dit meme si son bébé à 3 mois que je propose aux pe de poursuivre mon accueil avec leur enfant au delà de 3 ans pendant 1 an jusqu'à ce que l'enfant rentre à l'école toute la journée soit la 1ere année de scolarisation je vais chercher l'enfant à 12h et le garde ensuite jusqu'à l'arrivée des pe...
ensuite je le mentionne dans le contrat de travail ainsi pendant 3 ans le pe peut s'organiser en sachant que de toute facon je continue à accueillir cet enfant encore pendant 1 an...je sais que certaines de mes collègues n'agissent pas ainsi pourquoi je fais celà?? déjà pour continuer à accueillir un enfant que l'on a suivi pendant 3 ans (attachement) ensuite pour permettre aux pe de s'organiser differemment lorsque l'enfant sera scolariser en journée car je ne prends pas de périsco sauf pour compléter des contrats déjà en place.
ensuite je considère que l'enfant doit avoir une adaptation progressive à l'ecole et qu'en proposant aux pe celà je rends service à l'enfant sinon il rentrerais direct toute la journée à 3 ans...

donc dans votre cas je vous conseillerez d'en parler à l'instit de votre fils car il connait bien les ass mat qui fréquente l'ecole et pourra vous orienter vers l'une d'elles et ensuite de mettre des affichettes devant l'école (en demandant l'autorisation) que vous cherchez une personne pour votre fils de tel heure à tel heure et tel jour à tel jour certaines étudiantes veulent bien travailler en cheque emploi service ainsi vous continuez à toucher l'aide de la caf...

je vous souhaite du courage...

si ca c'est pas un bon conseil des assédics!!!! madame faites vous licencier vous toucherez plus au chomage qu'en travaillant!! là je renonce!!!

jardin sans hésiter...

bonjour, personnellement je n'accepte pas les péris sauf pour completer des agrément dejà en place mais je ne reserve pas un agrément entier pour un péris SAUF que je suis dans un endroit ou il y a des demande et que je ne me plein pas depuis 12 ans...donc je ne peux donc pas me mettre à ta place...

je peux te faire des prositions: tu peux accepter cette proposition puisque pour l'instant tu n'as pas de contrat en vu et lorsqu'un contrat se proposera à toi voir si tu peux conjuguer les deux contrats ou alors demander une dérogation pour cette petite en périscolaire et mettre un autre contrat à la place...
ainsi tu gardes la petite et si un contrat se propose à toi tu demande une dérogation...
car si tu as une demande d'un enseignant celà ira parfaitement avec le contrat de la petite que tu accueilleras que le mercredi et vacances scolaires...
apres certains parents veullent garder le plus tard possible l'ass mat en cas de maladie de l'enfant, de greve et dans l'optique d'avoir un deuxième bébé qui remplacerais la 1ere...j'ai eu tous les cas...à toi de voir

oups j'avais pas vu que tu avais 4 agréments!!! dont 3 plein temps tu as largement de quoi accueillir cette petite en péri non??? apres faites attention à l'appas du gain à trop en vouloir on se plante...

+ 1000 avec heaven je vois que nous avons les meme technique et les memes avis sur la question...c'est agréable de lire ce qu'on pense...

je rajouterais juste de demander à la maman si l'enfant a été porté ou est encore porté à l'écharpe??car je mets en garde contre ce mode de portage qui est tres pratique pendant les déplacements mais en abuser c'est pas top!!!

j'ai eu le cas de deux mamans qui n'avait trouvé que la solution du portage à l'écharpe toute la journée pour ne pas faire pleurer son bébé...tres bien pour une maman au foyer mais lorsque le relais se fait chez une ass mat pas top!!!

et surtout penser à rassurer la maman

oui la poussette marche bien avec les bébés qui ont besoin d'etre rassurée...

* il faudrait aussi demander un tee shirt ou foulard à la maman avec son odeur ca va rassurer le bébé

*instaure des rituels simple pour permettre à cet enfant de prendre es marques comme la petite musique au dessus du lit, une comptine qui l'apaisera un bercement toujours le meme ...

* beaucoup lui parler pour la rassurer :" tu sais je te laisse dans ton lit mais je suis à coté tu n'as pas à t'inquiéter"

* Rassurer aussi la maman dans la journée car de savoir sa fille pleurer tt la journée ne doit pas arrranger les choses bébé sent maman anxieuse du coup l'est aussi et le serpent se mord la queue

* dans peu de temps la maman prendra confiance en toi et la petite le sentira n'ésite pas à dire la maman quand tu sent une amélioration et surtout de rester positive devant la maman lui dire que c'est normal (c'est le cas) il faut que le bébé s'habitue à etre gardé ect ect...

En un mot il faut réconforter la maman pour guérir la fille...1ere regle de l'ass mat lol

par contre ne démissionne pas car tu vas le vivre comme echec et tu auras des remords de n'avoir pas pu aider ce bébé car forcément le scénario va se reproduire ailleurs et c'est à mon sens un deuxième abandon pour ce bébé qui depuis ces mois c'est quand meme habitué à toi meme si celà ne se voit pas maintenant tu vas le voir dans quelques temps...essayes d'emménager des lieux pour tes enfants ou organiser des sorties en poussette car ton mari n'en peu plus...je sais que c'est difficile mais le métier d'ass mat n'est pas simple et c'est trop facile de laisser un bébé et sa maman dans moîse pour SA tranquilité à mon avis...

et ben nous devons pas faire le même métier...car je et nous (les ass mat du canton)  ne nous reconnaissons pas dans ce que je lis...hormis le fait que nous ne savons pas ce que l'année prochaine est fait...sinon pour le reste nous vivons l'opposé...

je vous souhaite beaucoup de courage à celles qui sont dans ces cas là...et j'espere ne jamais à dire des choses comme ca un jour sur mon métier...