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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre aide » 26-03-2010 13:47:39

nes

Sophie56, J'ai bien compris mais le "soucis " est que le PE est sous contrat également avec Education nationale--> elle n'est payée que lorsqu'elle a des contrats de remplacements; ce qui veut dire que pour juil et août pas de remplacements = 0 revenu pour elle et l'aide de la paje ne lui est pas versée d'après ce qui lui a été dit hier par tél; Donc pour 2 mois c'est la cata!
Déjà que notre profession est à part, là c'est Deux cas particuliers qui se rencontrent!

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre aide » 26-03-2010 12:05:30

nes

Alors la maman est pas venue, sa grande de 4 ansest pas bien du tout...je conçois en ce moment c'est gastro à gogo

Je viens d'appeler le Pôle emploi et est expliqué la chose, il en ressort que:
* on peut faire un CDD pas de problème , je serai (au terme de celui-ci) en recherche d'emploi, (il faut demander une attestation de calcul d'allocation)
* il n'y a pas de délai pour une réembauche car ce sont deux contrats différents (1 CDD et 1 CDI)

C'est dommage je ne peux pas joindre de RAM l'animatrice est malade  l'autre j'ai laissé un message et un autre c'est celui qui a conseillé de partir sur 10 mois sauf que juillet et aout, je ne suis pas censée recevoir de salaire donc smile... J'attends qu'on me rappelle... vite j'espère!

Je vous tiens informée ça peut servir!

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre aide » 26-03-2010 09:21:42

nes

oui pas bête la rupture de contrat en fin d'année scolaire..!! je vais en discuter tout à l'heure avec elle puisqu'elle vient vers 9h
Merci

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre aide » 26-03-2010 08:22:50

nes

En fait d'après ce qui lui a été expliqué hier par un RAM on devait partir sur 10 mois comme elle n'aura pas de rentrée d'argent en juil-août . Donc elle a pensé qu'elle pouvait ne pas me payer pendant 2 mois et reprendre les paiement normaux en septembre...

on part sur une année incomplète de 12 mois c'est ça?

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » votre aide » 26-03-2010 08:06:53

nes
Réponses : 8

Bonjour,

Je vais tenter d'être claire et concise: Une maman m'a appelé pour l'accueil de son petit. C'est un contrat "enseignant" sauf que la maman est en remplaçante contractuelle, donc n'est pas rémunérée quand elle ne travaille pas...
On devait commencer en avril finalement c'est la semaine prochaine, donc tout ce bouscule. Le soucis c'est que juillet et aout elle n'est pas payée donc ....pb!

normalement on partirait sur une base de: ( x€ x 25h/sem x 36sem) / 12mois

Ce qu'elle me propose: (x€ x 25 x 36) / 10mois Mouais je grimace un peu car  elle ne veut pas payer pendant juillet et août.

Ce que je soumettrai si vous valider: un contrat CDD pour 3 mois (Avril mai juin)
puis une embauche CDI à compter de septembre

Est-ce légal? Vous feriez comment?

Sachant qu'il faut que j'appelle pôle emploi car j'ai mon dernier contrat qui se termine en juillet...donc pour voir comment ça va se passer.

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » question de lilioche » 26-03-2010 07:52:59

nes

Dans le cas de fraterie, c'est un peu complèxe mais votre asmat a raison si elle garde un contrat elle n'aura pas de complément assedic car vous restez son employeur. Les ASSEDIC considèrent qu'il y a diminution du temps de travail mais pas rupture de contrat.

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel? » 25-03-2010 17:04:32

nes

Bonjour les filles !

Je viens de recevoir une maman pour le mois de mai, un contrat enseignant contractuel
Elle me rappelle voici demi heure, le rectorat lui donne un poste remplaçante mardi...
Alors pour le petit on avait vu on va faire l'adaptation demain, samedi et lundi...mais elle n'aura personne pour sa fille de 4 ans le mercredi: comme j'ai de la place je veux bien faire un contrat occasionnel puisque ce serait vraiment du " au cas où ".
Qui peut me faire parvenir un contrat occasionnel par ce qu'elle vient ce soir et je n'ai que le contrat de base et n'aurai pas le temps d'en taper un pour ce soir.
Merci d'avance

#8 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » réfléxions régulières de l'assistant mat » 23-03-2010 16:02:19

nes

Bonjour, je dit ce qui se passe dans la journée mais si c'est des petits rien ça ne vaut pas la peine de rester bloquée sur des points négatifs.
Maintenant si c'est perturbant il faut mettre les choses sur la table.

#9 Re : Diplomes et Formations » vae montpellier » 17-03-2010 09:52:31

nes

Bonjour
Je suis agréée pour 3 et comme il ne me reste qu'1 contrat, je suis aux ASSEDIC depuis un an et je viens de leur demander un entretien pour une VAE PE puisqu'ils aident au financement, j'attends un RDV. Ca peut être utile à d'autres.

ZAZA 34 je suis du GARD, je garde ton poste sous la main ds fois que.... enfin si tu es d'accord!?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Attestation Assedic » 16-03-2010 19:09:14

nes

Bonsoir,
j'ai perdu 2 contrats en 2009: un en janvier et un en juillet. Il me reste un seul contrat. J'ai eu droit à l'ARE depuis le premier mois, mon allocation a été révisée lors de la perte du 2°contrat (là faut que je me renseigne car en théorie on y a droit que 15 mois et non 23 mois comme me l'avait dit la conseillère pôle emploi... A suivre!)
Donc renseigne toi auprès de pôle emploi mais je dirai au vu de ma situation et de celle de collègues de mon secteur que tu auras droit à qqc.

#11 Re : Besoins de l’enfant » j en peut plus!!! » 15-03-2010 17:39:12

nes

Les filles je prends le temps de vous répondre, j'ai eu un cas d 1 "p'tit diable" du genre...en le responsabilisant il a pris conscience que ça pouvait être chouette de venir chez nanou
Style tu pourrai m'aider avec .... ; il faut m'aider à pousser la poussette c'est dure....; tu peux m'aider à mettre les serviettes sur la table....tu veux bien monter à......comment fonctionne tel jeu....
Voilà : douceur patience et détourner ce que l'on veut pour l'obtenir Bon courage

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » engagement ou non? » 25-10-2009 09:34:36

nes

Bonjour,
J'attrape le train en marche...tu n'as pas un relais vers chez toi? Vous auriez pu y trouver des infos ou dit à la maman de téléphoner à la PMI qui lui diront que tout document signé des 2 parties vaut engagement.
Sinon, il reste les prud'homme et en travaillant à l'école, ça craint pour la popularité....
Bon courage.
nes

#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renseignement pour les nouvelles ass mat. /places libres. » 21-10-2009 14:47:16

nes

Bonjour, je suis du 30, près de Nîmes.
Agréée pour 3, j'ai un seul temps plein depuis juin... pas d'appels ou si peu...

#14 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Problème avec ma nourrice aidez moi s'il vous plait » 05-09-2009 12:48:44

nes

N'y a-t-il pas un relais près de chez vous??
Appeler un relais d'assistante maternelle qui vous éclairera soit par téléphone, soit en vous proposant un rendez-vous pour faire le point sur votre contrat.

Toutes sur ce forum, sommes conscientes que la partie administrative n'est pas simple, et nous essayons de faire passer les infos au mieux.

Prenez le temps de lire la partie infos/articles sur le forum, c'est une base d'infos précieuse qui peut vous aiguiller sur votre cas.

Après avoir de nouveau éléments en possession, reprenez vos calculs, faites une réunion avec votre AssMat pour mettre les choses au clair, ou au pire trouver un terrain d'entente pour poursuivre ou stopper le contrat.

Bonne continuation.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » assedic » 13-03-2009 09:37:57

nes

Pour le pourcentage Il faut voir avec les assedic, j'ai perdu un gros contrat en décembre d'environ 1/3 de mon salaire (600€) et j'ai droit à 24€ par jour d'indemnité ARE ... en attendant les appels ça aide.

#16 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Mon ass mat veut donner du t*** amon fils de 15 mois » 11-03-2009 11:54:12

nes

Ton histoire me touche et je suis d'avis des filles, prends ton petit et trace ta route.

C'est dingue que dès que les parents s'aperçoivent qu'il y a un hic, et qu'ils souhaitent en parler les asmat ont laissé passer des contrat importants.....Je trouve ça pathétique! C'est nulle comme excuse.
Que cette Asmat prenne un peu le temps de se remettre en question, au lieu de culpabiliser les parents avec des phrases bateaux. Si elle a accepté un 35h, elle y a réfléchi, sinon c'était une question de fric. Dans ce cas là pas de regret, trouve quelqu'un de plus apte pour ton petit.

Bon courage à toi et bonne recherche.

Ca m'énerve!!!!!!

#17 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » desistement de l assmat 1 semaine avant reprise » 11-03-2009 10:35:46

nes

C'est pas cool!

Bon c'est très ennuyeux, mais je pense qu'après la colère et la stupéfaction il faut passer à autre chose, trouver une solution pour votre enfant, cette asmat ne doit pas bouffer votre énergie, pour ce qui est de ce soucis, elle vous doit 1/2 mois brut prévu...c'est pas compliqué.
Alors relativisez autant que possible, et voyez le bien être de votre enfant,.

#18 Re : Embaucher une assistante maternelle » comment faire? » 05-03-2009 22:43:57

nes

Toujours d'actualité oui!!
Je n'ai pas eu le temps cette semaine de passer du temps sur le forum.....
Tuituie tu peux me contacter par mail direct par le sigle email qui apparait sous mon peudo....
A +
Nès

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » arret contrat » 04-03-2009 12:58:38

nes

la question est la durée légale du préavis par rapport à la durée du contrat!!!

Si tu as moins d'un an d'ancienneté avec ses PE, tu as 15 jours de préavis qui peuvent se déroulés pendant les congés des PE (soit à partir du 20/07 et se poursuit durant 15 jours calendaires soit jusqu'au 3 aout)
si tu as plus d'1 an d'ancienneté avec ses PE, tu as 1 mois de préavis qui peut s'effectué à partir du 20/07 jusqu'au 18 aout.
Le début du préavis dépend de la date à laquelle tu recevras ta lettre.
Pour finir le contrat avant tes congés il faut que la lettre parte: soit le 20 juin pour 15 jours de préavis; soit le 06 juin pour 1 mois de préavis.
Parle avec la maman pour savoir à peu près à quoi t'en tenir.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures mensualisees pour la paje » 04-03-2009 12:51:54

nes

Je ne saurai pas te répondre précisément, mais sur le site de la ***** tu as sur la droite un cadre bleu intitulé comment remplir le volet social
j'espère que ça t'aidera

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