Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ah, les joies de Parcoursup...
On est également dedans. Fiston sait qu'il veut travailler dans la cybersécurité. Au moins, il a choisi une voie où il ne manquera pas de travail !
Donc, soit école d'ingénieur, soit Bachelor ou BTS cybersécurité, ou DUT.

Demain, on fait encore une porte ouverte et c'est normalement la dernière.

Il veut faire quoi ton fils nounou3loulous ?

Pour ceux qui ont des écoles sur Nantes, on peut se renseigner, voire héberger si besoin de venir un we

C'est vrai que la santé c'est important mais comme on a tous une conscience professionnelle, ben on décale toujours nos rdv médecins/spécialiste, ou carrément on abandonne certains soins.

Hier, j'ai eu un appel d'une maman qui prospectait "au cas où" elle doive changer d'assmat. L'actuelle, avec qui ça se passe bien, a fait un burn out et a repris avec 4 enfants (3 grands et 1 bébé). Elle avoue vouloir lever le pied, voire abandonner le métier
Pas facile non plus le côté psychologique de notre métier. Peu de contact avec l'extérieur, souvent à la maison, les discussions limitées avec des adultes... Franchement, vivement qu'on ait une vraie médecine du travail mais ça c'est pas encore gagné.

Bonjour,

Temps pluvieux mais bon j'attends depuis le début de la semaine de pouvoir aller à la ferme avec les petits. Je sens que je vais réveiller bébé pour que la sortie puisse se faire

Une maman est au taquet dans sa recherche d'assmat car j'ai reçu un sms à 7h30 ce matin et un appel à 9h15. Je crois qu'elle attend mon appel avec impatience

Je crois qu'il n'y a pas que Drine qui doive marcher plus. Notre métier est assez sédentaire, on piétine plus qu'on ne marche vraiment. Et même en extérieur car si on marche à notre rythme les loulous vont être obligés de courir derrière nous
Mardi soir, j'ai marché 25mn . Rien de fou mais comme on avait pas pû sortir de la journée, il me fallait ça.
Après, dans notre quotidien, j'essaie de faire le plus possible dans notre quartier pour le côté pratique et pour sortir à pieds : boulangerie, pharmacie, médecin, dentiste, école (même le lycée de fiston à 10mn), etc... Tout est faisable à distance de marche.

Bonjour !

Il pleut, il pleut bergère...
Moi qui pensait emmener les loulous à la ferme voir les animaux, c'est raté. Entre la pluie et le 1er arrivé qui s'est réveillé à 5h, ça ne se fera pas. Peut-être demain.

En ce moment, les petits sont à fond avec tout ce qui roule type, balles, ballons. Donc, hop, comme la salle de jeux est toujours vide, j'ai installé 2 baignoires bébé remplies de petites balles (je n'ai plus la piscine) et des seaux pour faire du vider-remplir.

Bon mercredi

Bon, mon message s'est effacé, je recommence.

Le soir de notre 2ème rencontre, elle m'a justement demandé comment était facturées les hc sur top assmat, en cas de retard de son mari. On ne pose pas la question quand on est pas coutumière du fait

J'ai l'impression que l'argent n'y fera rien dans leur cas : le métier du Papa comporte pas mal de déplacements, parfois jusqu'à 3h de chez nous. Il fait les trajets dans la journée. Et je vois bien le problème : il aimerait terminer sa mission avant de partir pour éviter d'avoir à revenir. Mais dans ce cas, ils devraient opter pour un horaire plus large au contrat quitte à payer un peu plus chaque jour.

Et je me dis que je n'ai pas été maline non plus lorsqu'elle m'a évoquée les raisons pour lesquelles les autres assmats n'ont pas continué avec eux. La 1ère assmat n'a pas voulu garder le 2ème enfant. Et l'assmat actuelle refuse de garder le 3ème enfant Et je ne vous dit même pas les excuses évoquées. J'aurais dû tilter

Melpioupiou, oui, je penses dire que des retards répétitifs me ferait envisager une démission.
Si je me lance tout de même avec eux, je mettrai peut-être une longue période d'essai au cas où.

Ici, le contrat de travail ainsi que le contrat d'accueil avec toutes les autorisations sont signés en même temps, ensemble avec les parents.

Nous sommes autorisées à utiliser savon et sérum physiologique sans ordonnance. Je ne demande rien pour crème pour l'érythème, ou crème solaire. Après, ça devient n'importe quoi. L'autre jour, louloute est arrivée les mains toutes abîmées à cause du froid, sa maman n'allait pas l'emmener chez le médecin pour que j'ai l'autorisation de lui mettre une crème plusieurs fois dans la journée.
Pour doli ou autre traitement, il me faut l'ordonnance et autorisation d'administrer des parents.

Pour les vaccins, je demande surtout au début pour voir si les parents ne sont pas anti-vaccins. J'avoue ensuite ne pas vérifier le calendrier vaccinal de chacun. J'ai jamais compris pourquoi on nous avait collé ce rôle de vérification.

Quel que soit le sujet, certains parents ont malheureusement le don de repousser nos limites de patience et ne se rendent même pas compte du nombre de fois qu'on peut répéter.
Grand loulou a eu besoin d'un change il y a peu. J'avais demandé 3 fois à Papa et 2 fois à Maman. J'ai arrêté de le faire et attendu le jour fatidique où ils ont été obligé de partir du travail pour ça. Et je ne fournis pas de tenue de rechange parce qu'avec eux, elle ne reviendrait jamais chez moi.

Bref, on répète souvent sur les mêmes sujets

Nounou3loulous,

Tu connais l'expression "choisir c'est renoncer".
La vie est faite de choix, bons ou mauvais, ils servent à avancer.

Tu as trouvé le bon compromis en dépannant la petite qui a des troubles de l'oralité et en suivant ton coup de cœur pour avril. On ne peut malheureusement pas accueillir tous les enfants de la Terre. Ici, déjà une quinzaine de demandes pour 2024, et nous ne sommes qu'en février !

Hier :
Poulet, gnocchis, poivrons
Crêpe à la pâte à tartiner pour les grands et fromage blanc chèvre pour le petit

Aujourd'hui :
Le grand :
Crumble chorizo, haricots verts, carottes, pommes de terre
Fromage blanc

Pour le petit :
Poulet, haricots verts, carottes, pompes de terre
Yaourt brebis

Tu m'étonnes que les parents retirent l'enfant !
S'ils ne souhaitent pas licencier pour faute, au moins faire un signalement à la pmi.