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#1 Re : Besoins de l’enfant » Hygiène naturelle, observations... » 18-02-2014 14:27:21

Mon 1er garçon a tout fait tôt, marche à 11 mois, il faisait ses selles chaque fois après le repas donc vers 10-11 mois je l'ai mis sur le pot et adorait y aller du coup. Il disait pleins de mot a 1 an et a été propre à 18 mois le jour et 20 mois la nuit sans aucun accident de pipi culotte ou dans le lit. Par contre mon 2ème garçon refusait le pot j'ai donc attendu qu'il soit prêt et il a été propre à 2 ans et demi.

Tout dépend de la précocité de l'enfant et de l'attention qu'on lui porte je pense.

Voilà pour mon expérience personnelle avec mes 2 garçons qui n'ont que 15 mois d'écart. Par contre avec les enfants en garde la propreté arrive entre 2 ans et 3 ans pour le moment

#3 Re : Besoins de l’enfant » votre avis et expérience m'interresse sur l'achat d'une poussette doub » 11-02-2014 21:02:43

J'ai la McLaren depuis 4 ans j'ai toujours des bébés avec - de 3 mois de différence et j'en suis revue. L'équipement est très complet, on peut mettre les bébés dès la naissance (j'ai eu les jumeaux à 1 mois et demi et ils ne pesaient que 3kg à peine) en position couchée. Il y a l'habillage pluie, les chancelière avec fermeture éclair pour les jambes. En plus le prix n'est pas excessif je l'ai payé 400 € en 2010. Voilà je ne changerait pour rien au monde, j'avais la gracco pour mes enfants et pas pratique du tout...

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite boulette » 11-02-2014 09:36:19

sandrah a écrit :

ba j'ai pas le sentiment de le faire pour leur mâcher le travail, mais plutôt pour décrocher un contrat.
Des fois quand on leur annonce le coût de la mensue, ça peut faire peur. Du coup j'ai toujours un petit tableau qui récapitule le tout, et quand ils voient ce que ça représente réellement pour leur porte-monnaie, ils se décident plus facilement.

Je précise que je suis plus chère que mes autres collègues, donc pour moi c'est un argument en plus.
Je suis la seule à procéder comme ça ???

Moi aussi je fais comme toi et les parents se rendent vraiment compte du cout de la garde qui n'est pas énorme par rapport à ce qu'ils pensaient. Je suis également la plus cher de mon village et je l'assume et je suis toujours complète j'ai beaucoup de demandes que je suis obligée de refuser ...
L'erreur est humaine il n'y a que ceux qui ne font rien qui n'en font pas. Ta boulette va me servir merci de l'avoir partagé avec nous.

#5 Re : Le métier d’assistante maternelle » planning compliqué » 29-01-2014 10:54:38

nanoenn a écrit :

Oo que de sucée pour un petit tableau que j'ai trouver sur le fofo et refait a ma sauce smile
pas de soucis pour le donner, envoyer moi des mails.

Je t'ai envoyé un mail pour ton tableau. Merci d'avance

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » faire un calendrier sept 2013 au 31 aout 2014 ! » 28-01-2014 09:28:37

nathodisab a écrit :

coucou,

Pour celles qui m'ont demandé le calendrier perpétuel récemment
j'ai deux modèles
un simple, et un autre où il t a des formules qui permettent de différencier les j de 8h et + et les j de - de 8h
Pouvez vous me dire lequel vous voulez wink
merci


Je viens de m'envoyer un mail et je viens de voir qu'il y en avait 2. Je veux bien celui avec formules s'il te plait

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et possible reprise apres congé mat ???? » 27-01-2014 16:02:25

Merci pour vos réponses donc je reste dans la légalité au cas où la maman décide de ne pas prendre de congé parental.
Super ça me rassure et la maman sera contente également.

#8 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » licenciement et possible reprise apres congé mat ???? » 27-01-2014 11:07:56

mestitous
Réponses : 4

Bonjours à tous,

Voilà je vous explique ma situation j'ai besoin de vos conseils :

J'accueille une princesse de 3 ans une semaine par mois (je l'ai depuis ses 2 mois et demi) de 7h à 8h30 je l'emmène à l'école. Sa maman attend un petit frère pour juin. Au départ s'était prévu que je garde le petit frère en octobre mais la maman ne sait pas encore si elle veut prendre un congé parental de 6 mois ou plus.

Comme elle va être en congé mat elle va pouvoir s'occuper de la petite pour l'école et les vacances scolaires donc plus besoin de moi. Peut elle me licencier en mai pour la petite et me reprendre en octobre pour les 2 enfants si elle décide finalement de ne pas prendre de congé parental ?

J'ai déjà un petit complément pole emploi donc si elle me licencie je vais réactualiser mon dossier auprès de pole emploi car si elle ne me reprend pas en octobre j'aurais besoin du complément le temps de trouver un autre contrat.

Merci d'avance pour votre aide.

Bonne journée

#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » les mercredis et nos enfants.. » 05-11-2013 14:26:53

Coucou,

Alors moi je suis assmat depuis 4 ans et depuis le début j'ai mon mercredi justement pour mes enfants car comme toi je travaille 12h sur 4 jours et aussi pour mes rendez vous médecins, comptable, banque (je suis conjointe collaboratrice dans l'entreprise de mon mari et c'est moi qui gère tout le secrétariat, facture, devis et je fais également la comptabilité).

Pour moi le mercredi est une journée très chargée quand même entre les activités des enfants, les courses, les rendez vous et le boulot pour la boite je cours tout le temps !!!!

L'année prochaine j'aurais certainement un bébé 1 mercredi matin sur 2 car la maman est instit et va reprendre à mi-temps et mes enfants seront eux aussi à l'école le mercredi matin.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » papiers pour pole emploi » 05-11-2013 14:19:40

Misschipie, je suis à l'origine de ce poste et j'ai moi même demissionner il y a 4 ans pour devenir assmat et ils m'ont quand même indemnisé pour la perte de mes contrats l'année dernière sans aucun soucis, j'ai juste eu une carrence par rapport aux cp c'est tout. Pas d'inquiétude pour ça. Par contre avec eux faut s'accrocher. Tu n'as jamais les mêmes interlocuteurs et avec la particularité de notre métier ils ne sont pas tous au courant et demande des papiers et des papiers dont ils ne se servent même pas !!!
Voilà j'espère avoir répondu à ta question

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi : activités reprises / activités conservées » 07-10-2013 08:46:53

Les3filles a écrit :

Ils ont peut-être remis à jour ton dossier...
Le mois dernier,ils ont remis à jour mon dossier de 2010! Il me manquait un mois d'allocation en 2010 mais 1 en trop en 2012, en bref ils ont régularisé la situation le mois dernier car je venais de me réinscrire.
Envoie-leurs un mail, ils peuvent mettre 48h à répondre mais au moins tu sauras pourquoi tu touches 923 € ce mois-ci.


Oui je pense qu'il y a eu régul de mon dossier car la personne que j'ai eu en dernier m'a dit que pour les jumeaux ils avaient saisi qu'une fiche de paie alors que je leur en ai fourni 2 ce qui doit expliquer le virement fin sept de 350 et des poussières correspondant à 17 jours de mon ancienne allocation.

Je vais leur envoyer un mail pour qu'ils m'expliquent ce sera plus simple.
Merci beaucoup pour ton aide
Bonne journée

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires payées en 2 fois possible ou pas ? » 07-10-2013 08:37:54

D'accord, je vais voir avec eux en leur proposant de me les payer en 2 fois si ça coince pour eux.
Merci

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi : activités reprises / activités conservées » 07-10-2013 08:35:50

alyenor a écrit :
sophie56 a écrit :

Activité reprise ou activité conservée .... cela revient au même.

Pour percevoir un complément de pole emploi tu ne dois pas percevoir plus qu'une certaine somme comme salaire.
cette somme t'a été indiquée lors de ton inscription.


Ah non ça n'est pas du tout pareil, certes les deux sont prises en compte pour la somme à ne pas dépasser... par contre les activités conservés permettent de toucher l'intégralité de l'are alors que les activités reprises sont déduites.


Et oui alyenor a raison c'est pour ça que je posais la question ...

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi : activités reprises / activités conservées » 07-10-2013 08:27:29

Merci beaucoup les3filles pour ta réponse c'est donc bien ce que je pensais et ce que j'ai fais pour le mois de septembre, j'ai noté sur mes fiches de paie activité conservée pour les jumeaux et la pepette. Par contre ce que je ne comprends pas c'est que j'ai droit à 28.38 € net par jour si je le multiplie par 30 jours ça me fait 851.40 € et par 923 et des poussières !!!!

#16 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires payées en 2 fois possible ou pas ? » 06-10-2013 11:27:50

mestitous
Réponses : 2

Bonjour,

Je garde une petite qui va à l'école le matin depuis septembre et comme elle va avoir 3 ans fin octobre à partir de novembre elle ira à l'école toute la journée. Ma mensualisation a donc été calculé en fonction de cette baisse et nous sommes à 10h semaine.
Ce mois ci la maman est en formation 2 semaines dont 1 semaine pendant les vacances (ce qui me fait 42h de boulot juste cette semaine la.
Je suis donc à 69h complémentaires ce mois ci ce qui est exceptionnel !!!

Ma question est la suivante, peut-on diviser en 2 les heures complémentaires du mois d'octobre pour se les faire payer sur 2 mois (octobre et novembre) pour que le salaire soit moins important pour les parents car en plus ils ont leur aide de la paje qui diminue de moitié puisque la petite va avoir ses 3 ans ?

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » allocation assedic » 06-10-2013 11:17:07

Bonjour,

As-tu eu une nouvelle activité depuis ta fin de contrat ?

Si non ils vont te payer tes jours manquant dès qu'ils auront saisi tes fiches de salaire ce qui peut prendre du temps mais si cette semaine tu n'as toujours rien appelle les car dans le genre incompétent ils ont le pompom et je sais de quoi je parle pour me battre avec eux depuis novembre !!!

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pole emploi : activités reprises / activités conservées » 06-10-2013 11:10:11

mestitous
Réponses : 7

Bonjour,

Je me bats avec les incompétents de pole emploi depuis novembre l'année dernière. Je vous explique mes soucis :
J'ai perdu deux gros contrats donc insciption.
Le mois de décembre j'ai rien touché car carrence.
En janvier j'ai repris une toute petite activité avec des jumeaux (1 journée par semaine) jusqu'en mars donc pole emploi m'a versé ARE en déduisant les journées d'activités reprises. OK
D'avril à Aout j'ai rien touché car je dépassais mon plafond (normal j'ai les jumeaux 3 jours par semaine).
31 aout je perds un contrat que j'avais depuis 4 ans. J'appelle donc pole emploi pour savoir quels papiers il fallait en plus de l'attestation pole emploi puisque qu'ils avaient tous mes contrats et fiche de salaire depuis novembre. Le monsieur m'a dit vous n'envoyer que l'attestation ça suffit on va recalculer votre indemnité journalière.
10 jours passe et une personne de pole emploi m'appelle pour de dire qu'il lui fallait 24 mois de salaire du contrat que j'ai perdu. Elle me renvoie donc mon attestation et dès que je la reçois de ramène tout le dossier à mon agence.
10 jours passe encore et nouvel appel de pole emploi qui me dit qu'il manque des éléments dans mon dossier donc je lui ronfle dessus en lui expliquant que c'est la 3ème personne à m'appeler depuis la fin de mon contrat et que c'est encore une 3ème version. Elle me demande les fiches de paie des jumeaux avec contrats + fiches de paie de la petite que j'ai depuis 2 ans (activité conservée). Comme je suis excédée par leur incompétence je lui dis que je peux venir tout de suite à l'agence et que je veux la rencontrer et lui donner les papiers en main propre. Elle accepte et je lui remets les papiers.
Le lendemain cette même personne m'appelle pour me dire qu'elle me renvoie les papiers que j'ai apporté la veille qu'elle n'en a finalement pas besoin. Le recalcul de mon allocation a été fait et elle me met le courrier avec mes papiers.
Je fais mon actualisation fin septembre et je vois qu'un virement de 350 € sera fait le 30 septembre (je ne sais pas du tout à quoi correspond ce virement puisque je n'avais pas encore apporter mes fiches de paie de septembre.
Et ce matin qu'est ce que je vois sur le site de pole emploi, un virement de 923 € aura lieu lundi sur mon compte et je ne sais toujours pas à quoi cela correspond.

Ma question est en début d'année les jumeaux étaient considéré comme activité reprise (puisque nouvelle activité depuis la perte des 2 contrats en nov) et la petite puce comme activité conservée.
Depuis ma nouvelle perte de contrat (au 31 aout) je n'es pas de nouveau contrat mais toujours les jumeaux et la petite. Les jumeaux sont-ils considérés comme activité reprise ou activité conservée ?

Merci à celles qui ont l'habitude de se battre avec pole emploi de m'éclairer !!!

Bon dimanche à toutes

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » horaires variables » 30-09-2013 12:52:01

Bonjour,

Je suis dans le même cas que toi, mensu à 10h par semaine et ce mois ci j'ai fais 102 h.
On a pas le choix quand les jours et les horaires ne sont jamais les memes (maman aide soignante). On calcul un minimum par semaine et le reste en heures complémentaires.
Ce mois ci j'en fais beaucoup car la maman est en stage 2 semaines et j'ai la petite tous les jours et 10h par jours.
Depuis 2 ans et demi c'est comme ça et ça ne pose pas de problème.

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