Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Moi, montrer mes têtons, c'est pas mon truc mais d'autres c'est leur truc!

Bonjour,

j'ai embauché une assistante maternelle en août 2008 pour mes deux enfants ( 10 mois et 27 mois à l'époque). Au fur et à mesure que l'année s'est écoulée, une sorte de tension s'est installée entre elle et nous.
En effet, elle prend mal systématiquement ce qu'on lui dit, ne nous fait jamais entrer chez elle, ne nous raconte jamais comment la journée s'est passée (il faut demander pour le déjeuner, savoir ce qu'ils ont mangé, s'ils ont bien dormi, combien de temps, et ne nous a pratiquement jamais parlé de leur éveil et de ce qu'elle leur faisait faire comme activités.)

Mon fils aîné est entré en maternelle cette année, elle n'a pas cessé de nous dire que ce n'était pas normal qu'il ne s'exprime pas bien, qu'il ne soit pas propre, qu'il ne se concentrait pas lorsqu'elle voulait lui faire faire quelque chose(pas comme son fils, bien sûr). Une fois il a dit en montrant la voiture " renault papa". Elle lui a dit "t'as rien de plus intéressant à raconter?"comme si à son âge il allait discuter philosophie...   Ca ça me choque.comment une ass mat peut dire cela à un enfant????

Nous nous sommes renseignés pour placer le second (qui n'entrera à l'école que l'an prochain) en crèche familiale, mais étant enseignants, nous devions tout de même rémunérer l'assistante maternelle en année complète... Alors on a décidé de la garder, pour le bien du second, puisqu'il la connaît et que malgré tout c'est propre chez elle. Propre chez elle?? c'est ça votre motivation pourlaisser vos enfants chez elle??

Plusieurs fois elle a dit à mon mari que si nous n'étions pas contents on n'avait qu'à chercher ailleurs. Avec elle, pas de compromis possible, c'est comme elle dit, point. Je comprends qu'elle ne veuille pas se laisser marcher sur les pieds, mais si je parlais comme ça à mon chef d'établissement ça ne se passerait pas bien du tout!

C'est ce qu'il s'est encore produit hier soir. Mon petit bout de chou était un peu patraque et enrhumé, elle le laissait dans les courants d'air en Tshirt au lieu de le couvrir. Mon mari lui en a fait la remarque, et elle a répondu "c'est comme ça, et si vous n'êtes pas contents, vous pouvez chercher ailleurs, il y a plein de gens qui voudraient venir chez moi."

Nous avons rencontré ce matin (par chance) une personne très bien chez qui nous souhaiterions le confier le plus tôt possible.

Plusieurs questions que nous nous posons restent encore sans réponse car je n'ai pas pu joindre la PMI aujourd'hui:

1- Puis-je lui demander de démissionner (puisque les gens se pressent à sa porte!)?
2- si c'est moi qui la licencie, avec le mois de préavis, est-ce que je peux débuter le nouveau contrat pendant la période de préavis de la première? Il y aurait alors chevauchement des deux contrats, est-ce légal?
3- Si je la licencie, le motif pourrait-il être "chantage"?

En vous remerciant de m'avoir lue jusqu'au bout et par avance pour vos réponses

cuicui

merci ......... mais malheureusement leur médecin traitant et le frére du papa et je doute qu'il est un oeil vraiment médical sur son neveu ..........et meme en alertant plusieurs fois les parents personne ne fait rien et cet enfant prend un retard  fou et s'est trés inquitant car la petite de 8 mois que je garde est plus autonome que ce petit de 22 mois...........alors a part me répeter au prés des parents je ne peux rien faire de plus ........ merci de ton soutien astrid6