Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

ahha moi non plus, j'ai un bidule a poser sur le rebord de la table pour le suspendre au bistrot mais même avec ça je fais attention à ne pas le poser dans des endroits "propres"

mais c'est vrai que la plupart des gens les posent par terre, dans le métro ...

bonjour,

le téléfilm d'hier était en effet vraiment très bien fait, en dehors des clichés.

c'est un peu facile de mettre tout sur le dos d'internet...ce n'est qu'un outil, si il est mal utilisé la responsabilité est celle de celui qui l'utilise...
on a pas attendu internet pour faire faire aux gens des choses totalement folles et des massacres...
le problème est bien plus profond et plus dur à traiter que cela il y a la fois quelque chose d'existentiel et de général sur la condition humaine et à la fois un rejet très profond de nos sociétés  et de nos modes de vie.

c'est bête à dire mais les gens nés après 45 et les gens nés après la guerre d'algérie ont été plus "protégés" et moins conscients de l'horreur des guerres, tout simplement car étant éloignés et ayant un écran de tv pour nous mettre à distance et nous filtrer tout ça on ne peut pas avoir le même ressenti que quand on a les deux pieds dedans.

et c'est assez triste mais tout ça est malheureusement le lieu commun de l'histoire de l'humanité

bonjour,

mon fils de 6ans a des soucis de sommeil depuis la rentrée, il cumule pas mal de stress à l'école et avec d'autres évènements qui se sont produits

on a commencé la méditation avec lui et c'est assez miraculeux, même sur moi, on s'appuie sur un livre / cd qui s'appelle calme et attentif comme une grenouille, maintenant il le gère même en autonomie quand il se sent énervé il va mettre le cd et faire un exercire (env 4/5 min par exercice)

ça se focalise sur la conscience positive et sur la respiration, et son changement est vraiment radical, même sa maitresse est assez bluffée,
même si tout n'est pas encore résolu, on s'est décidé à rencontrer un pédo psy pour le tester sur l'hyper sensibilité et la précocité maintenant que sa maîtresse l'évoque...

c'est dans la théorie que ça se passe comme ça, dans tout les secteurs et dans tout les métiers ont peut être placardisé, poussé à bout, mise à l'écart, malmené quand on revient d'un congé maternité c'est même très fréquent, on arrive même à se faire piquer sa place par d'autres femmes

bonjour,

apparement on manque de bienveillance et d'intelligence mais seulement quand ça ne va pas dans votre sens...c'est vous qui commencez à être agressive, les premières réponses ne le sont pas elles vous expliquent la réalité de la loi.

au niveau de la loi c'est simple : un licenciement est une séparation où la demande de séparation entre les deux parties provient de l'employeur, une démission c'est à la demande du salarié, si c'est d'un accord commun c'est rupture conventionnelle.

le droit du travail n'est pas maléable à souhait et selon sa convenance, et le métier d'assmat est soumis aux même règles que n'importe quel salarié.

vous voulez bénéficier de vos financements dans ce cas il faut proposer une rupture conventionnelle à vos employeurs, respecter la procédure et la faire valider voilà tout.

pour l'exposer aux employeurs et bien vous préparer vos arguments, vous leur demandez un rdv,peut être avez vous des collègues que vous connaissez et qui pourraient prender le relai de ces contrats? dans ce cas par exemple leur préparer leur coordonnées. 

si ils refusent vous pouvez faire un abandon de poste il faudra assumer le risque qu'ils vous poursuivent et demandent ( de là à obtenir) des dédomagements ou alors attendre la fin de vos contrats pour entamer une formation ou encore démissionner comme dit et rouvrir vos droits en travaillant en interim ou petit cdd.

bonjour

je l'ai utilisé pour mes trois et c'est top de chez top, ils n'ont jamais voulu entrer dans un transat de toute façon, bine pratique quand ils sont tout petits pour faire la sieste après ils ont arrêté assez vite d'y aller, dès qu'ils ont su se déplacer vers 6 mois, je crois que c'est le truc de puériculture que j'ai acheté que j'ai vraiment aimé et trouvé utile

bonjour,

avez vous eu une réponse écrite et argumentée? étiez vous présente lors de l'entretien?

je trouve certaines choses limites ( la coupe de cheveux et le vase mais à voir si ce n'est pas la place qui est peut sécurisée?)
par contre qu'elle parle de votre agrément et de votre façon de travailler me parait légitime étant donné qu'au final vous souhaitez travailler à deux en partageant l'espace et le matériel.

il faut que votre compagne liste tout ce qui a été dit pendant ce rendez vous et ensuite faire le tri entre ce qui est légitime et ce qui outrepasse ses droits car si vous attaqué sur des questions posées légitimemeent vous perdrez en crédibilité.

bonjour,

oui ça peut les gêner, si ils ne sont pas très malins

ce n'est pas le cas de n'importe quoi d'urgent,
il est sur qu'il est mieux pour le personnel soignant de disposer du plus d'info possible
mais en cas d'urgence le medecin fait ce qu'il a à faire, carnet ou pas, parent ayant autorisé ou pas le médecin prend la responsabilité des actes qu'il fait ou pas
d'ailleurs l'espèce d'autorisation que l'on signe à nos enfants pour la prise en charge en cas d'hospitalisation n'a au final pas grande valeur si le docteur opére sa responsabilité est aussi engagée que si il n'y avait rien

bonjour,

si vous relisez l'historique dans besoin de l'enfant, l'as est déjà passé pour cet enfant, la maman aurait parlé avec son pédiatre et avec l'asmat en se demandant si il n'y avait pas quelque chose comme de l'autisme, là il s'agissait d'évoquer avec la maman la possibilité de demander un conseil d'un médecin formé et extérieur afin d'avancer dans une situation bien délicate (l'enfant se frappe violemment et frappe les autres enfant comme adulte).

stkitty est ici bien dans son rôle, elle ne se réveille pas un matin un peu fatigué avec un enfant un peu difficile à gérer et décide unilatéralement d'appeler la dass, la situation est bien précise et elle a déjà tenter ce qui pouvait l'être.

comme le dit chris ça ressemble a une sorte de réaction de protection, de déni face à ce qui peut être dur à assumer, voir de la part d'une maman.

et le papa tu n'en parles pas du tout?

l'appelle a la pmi me parait une très bonne chose